Mô tả công việc
Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi, chuyển đến các phòng ban Công ty.
Lưu trữ tài liệu, hợp đồng, công văn, chứng từ nội bộ của Công ty.
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quy chế theo phân công nhiệm vụ.
Tổ chức, sắp xếp các cuộc họp, phụ trách ghi biên bản của các cuộc họp liên quan, hỗ trợ tiếp khách đến công ty
Theo dõi công tác vệ sinh, đảm bảo tình trạng văn phòng sạch sẽ, gọn gàng.
Quản lý chi phí,trang thiết bị, văn phòng phẩm, tài sản của Công ty
Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp nhân sự của Công ty
Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện của Công ty
Làm các công việc khác liên quan.
Yêu cầu
Có ít nhất một năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, tốt nghiệp ngành Luật hoặc
Quản trị nhân sự là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp tốt, Tiếng Anh tốt là một lợi thế
Kỹ năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc, nhanh nhẹn, sẵn sàng học hỏi kiến thức mới
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt là một lợi thế
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng tiếp nhận các công việc có độ khó cao
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học cơ bản như Word, Excel,...
Quyền lợi
Mức lương và chế độ đãi ngộ:
Lương cứng : 6-8 triệu VNĐ/tháng
Tháng lương 13 + Thưởng kinh doanh cuối năm
Làm việc Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật
Thời gian làm việc linh hoạt
Thời gian thử việc 2 tháng
Xét tăng lương hàng năm
BHXH, ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Teambuilding, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty
Tại sao ứng viên nên ứng tuyển:
Môi trường trẻ, văn hóa đặc sắc;
Thời gian làm việc linh hoạt;
Văn phòng hiện đại, đạt tiêu chuẩn Quốc tế
Làm việc trong ngành hot nhất hiện nay;
Cơ hội được nâng cao năng lực chuyên môn, kinh nghiệm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)