Mô tả công việc
Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về: tuyển dụng, quan hệ lao động, khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp, tiền lương, đào tạo, khen thưởng, phúc lợi,....
Theo dõi, chấm công tính lương và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHNT để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên
Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến việc của phòng HCNS
Phụ trách tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên trong quá trình làm việc
Làm thanh toán các chi phí cố định tại văn phòng: phí vệ sinh, thiết bị mạng wifi, tiền điện nước, phí gửi xe cho nhân viên
Phụ trách tổ chức các hoạt động trong công ty: teambuilding, liên hoan, du lịch,...
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần
Tham gia giải quyết quan hệ lao động
Yêu cầu
Kinh nghiệm tối thiếu: từ 01 năm tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp cao đẳng, đai học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật,...
Kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống quy trình, quy định và chính sách lương thưởng. Nắm chắc luật lao động và các quy định liên quan tới BHXH
Cẩn thận tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
Tư duy rõ ràng, mạch lạc, xử lý vấn đề dứt khoát
Quyền lợi
Thu nhập: 15 - 20 triệu ( lương cứng+ Phụ cấp + Thưởng)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được đào tạo kiến thức, nghiệp vụ và phát triển bản thân
Được đóng BHXH, thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,.... Theo quy định của công ty
Được tham gia các sự kiện, teambuilding và các hoạt động khác của công ty....
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm