Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc.
Theo dõi chấm công, phép năm và hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các công tác hành chính văn phòng.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chăm lo đời sống nhân viên.
Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn và các hồ sơ hành chính.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và các nghiệp vụ hành chính.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng sắp xếp công việc, xử lý nhiều đầu việc và phối hợp tốt với các phòng ban.
Được đào tạo và hướng dẫn để phát triển toàn diện nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển lên các vị trí
Chuyên viên/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và sự kiện nội bộ hằng năm.