Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PESO

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

đào tạo

Mô tả công việc

1. Duy trì , Cải tiến, Đổi mới các qui định và các quy trình kiểm soát hiệu quả của các bộ phận bao gồm : xem xét, cài tiến , bổ sung các quy định của công ty + biểu mẫu cơ bản về việc vận hành các bộ phận phù hợp mục tiêu đã đề ra và phục vụ dài lâu mục đích phát triển của cty cu thể :
• quy định về thời gian làm việc
• quy định về đồng phục
• quy định về tác phong làm việc, kỉ luật, vệ sinh chung của công ty
• quy định về quyền và nghĩa vụ của từng bộ phận
• quy đinh báo cáo định kỳ ( tuần, thàng, quý......) của các bộ phận để báo cáo BGĐ
• quy trình đào tạo nhân viên mới, văn hóa doanh nghiệp....
2. Cải tiến và hợp lý hóa qui trình các công việc của từng bộ phận sau khi họp thông qua với PGĐ
3. Trực tiếp điều hành đội ngũ chuyên trách với những kế hoạch, chương trình hành động trong công tác cải tiến & phát triển cty dài lâu, nếu được ủy quyền
4. Tham gia các cuộc họp và note lại nội dung của các cuộc họp, theo dõi và giám sát các tiến độ cần hoàn thành của các bộ phận theo như nội dung đã họp
5. Liên lạc và tìm kiếm các thông tin theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu

1. Ưu tiên có kỹ năng word excel, đã làm vị trí tương đương 6 tháng - 1 năm
2. Hỗ trợ PGĐ trong phân công , điều phối, giám sát công tác các phòng ban
3. Giải quyết công việc trong phạm vi giao phó hoăc dược uỷ quyền
4. Đề nghị TP hoặc các đơn vị liên quan hỗ trợ khi gặp khó khăn hoặc ngoài thẩm quyền.
5. Tham mưu TP các vấn đề liên quan khen thưởng, ky luật, dao tao, điều chuyển......mục đích nâng cao hiệu quả, năng suất , chất lượng công việc.
6. Quyền đề nghị cán bộ phòng ( và TP khi cần ) thực hiện yêu cầu giải quyết công việc để đảm bảo đúng tiến độ và đạt mục đích chung
7. Quyền đề nghi cán bộ phòng ( và TP khi cần ) giải trình hoặc cung cấp dữ liệu, hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra, khảo sát, nghiên cứu cho mục đích phát triển.
8. Quyền thực hiện các chỉ đạo liên quan đến công tác cải tiến khi được phân công.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động.
- Lương cứng: 8-10tr
- Thu nhập không giới hạn tương xứng với năng lực + % doanh số
- Chế độ nghỉ phép hằng năm 12 ngày/năm, đóng BHXH
- Thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo quy định của công ty
- Xét khen thưởng và tăng lương theo tỷ lệ quy định của công ty
- Nhiều chính sách ưu đãi dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.