Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công việc Tuyển dụng (40%)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc; Lập kế hoạch tuyển dụng; Tạo JD tuyển dụng; Tiến hành tuyển dụng và sàng lọc ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Công việc Nhân sự (40%)
Tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hội nhập.
Làm Hợp đồng cho nhân sự mới. Quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự.
Quản lý và theo dõi chấm công.
Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và thực hiện gắn kết CBNV trong Công ty. Triển khai các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Công việc Hành chính (20%)
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại Công ty Công nghệ thông tin.
Năng động, nhanh nhẹn. Có khả năng tổ chức sự kiện nội bộ.
Yêu thích làm việc với con người, gắn kết con người.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, google drive...
Ham học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ.
Quyền lợi
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Review năng lực, xem xét đãi ngộ hàng năm.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính, ...; văn phòng hạng A, không gian làm việc thoải mái
Hệ số hưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo kết quả dự án.
Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
12 phép/ năm, phép của 2 tháng thử việc lên chính thức được tính lại 02 ngày
Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm của công ty
Hỗ trợ 100% vé tháng gửi xe.
Hoạt động teambuilding, du lịch thường niên.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu