Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ OCC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
1. Tổ Chức Hành Chính:
- Quản lý và tổ chức các hoạt động hành chính trong công ty.
- Đảm bảo các quy trình làm việc diễn ra trôi chảy và hiệu quả.
- Quản lý văn bản, hồ sơ và các tài liệu liên quan đến nhân sự.
2. Tuyển Dụng và Đào Tạo:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
3. Quản Lý Nhân Sự:
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm, lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp.
4. Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp:
- Tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực và văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, teambuilding để nâng cao tinh thần làm việc đội ngũ.
- Đề xuất các chính sách và giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của công ty.
5. Đánh Giá Hiệu Suất:
- Hỗ trợ trong việc thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Thu thập dữ liệu và phân tích kết quả đánh giá để đề xuất phương án cải thiện.
6. Các Công Việc Khác:
- Cập nhật và duy trì chính sách nhân sự, quy chế làm việc và các quy định của công ty.
- hực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Quản lý và tổ chức các hoạt động hành chính trong công ty.
- Đảm bảo các quy trình làm việc diễn ra trôi chảy và hiệu quả.
- Quản lý văn bản, hồ sơ và các tài liệu liên quan đến nhân sự.
2. Tuyển Dụng và Đào Tạo:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, và lựa chọn ứng viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
3. Quản Lý Nhân Sự:
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm, lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp.
4. Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp:
- Tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực và văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, teambuilding để nâng cao tinh thần làm việc đội ngũ.
- Đề xuất các chính sách và giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của công ty.
5. Đánh Giá Hiệu Suất:
- Hỗ trợ trong việc thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Thu thập dữ liệu và phân tích kết quả đánh giá để đề xuất phương án cải thiện.
6. Các Công Việc Khác:
- Cập nhật và duy trì chính sách nhân sự, quy chế làm việc và các quy định của công ty.
- hực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
• Chịu được áp lực trong công việc và có chí tiến thủ.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
• Chịu được áp lực trong công việc và có chí tiến thủ.
Quyền lợi
- Mức lương từ 12-15 triệu
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Được tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, Công đoàn
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ cho công việc kinh doanh
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Phần thưởng riêng, hấp dẫn dành cho các cá nhân có kết quả kinh doanh xuất sắc hàng tháng/hàng quý/hàng năm
- Du lịch trong và ngoài nước hàng
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Được tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, Công đoàn
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ cho công việc kinh doanh
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Phần thưởng riêng, hấp dẫn dành cho các cá nhân có kết quả kinh doanh xuất sắc hàng tháng/hàng quý/hàng năm
- Du lịch trong và ngoài nước hàng
Thông tin khác
Hà Nội, TT23-16, Khu đô thị mới Văn Phú, Phường Phú La, Hà Đông
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ OCC LÀ NHÀ PHÂN PHỐI ĐỘC QUYỀN CÁC SẢN PHẨM SẢN XUẤT TỪ THƯƠNG HIỆU EHERBAL.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ ĐẠI CÁT TƯỜNG
10 - 15 triệu VNĐ
19/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ ĐẠI CÁT TƯỜNG
10 - 15 triệu
17/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BLACK PEARL VIỆT NAM
8 - 12 triệu
24/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Truyền thông Đa phương tiện Việt Nam
6 - 10 triệu
30/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
10 - 12 triệu
22/01/2025
Hà Nội, Điện Biên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.