Mô tả công việc
Tham gia xây dựng bộ máy tổ chức, định biên nhân sự, chức năng, nhiệm vụ của Phòng phù hợp với sự phát triển theo từng giai đoạn, theo chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ quy định trình trưởng bộ phận xem xét
Theo dõi và cập nhật data nhân sự
- Thực hiện chấm công, tính lương Nhân sự mình phụ trách
- Theo dõi Báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng vị trí theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Soạn thảo Quyết định, hợp đồng lao động, công văn, quy chế liên quan Nhân sự
- Giải quyết sự vụ khi có phát sinh, chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận
- Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận, thanh lý HĐLĐ đối với NLĐ khi có phát sinh
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận
Tham gia công tác xây dựng và hoàn thiện hệ thống đánh giá, chế độ chính sách, lộ trình công việc/thăng tiến, văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu
Giới tính: Nữ
-Tốt nghiệp các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị văn phòng, Luật
-Có kinh nghiệm: Xây dựng cơ chế chính sách, mạnh Tuyển dụng hoặc C&B hoặc QHLĐ (ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay, uv có KN làm việc tại các công ty sản xuất ( ưu tiên DN sản xuất hàng nông sản).
-Chịu được áp lực trong công việc,
-Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
-Nhanh nhẹn/ hoạt ngôn.
-Tinh thần ham học hỏi, cầu thị
Quyền lợi
-Mức lương : 12.000.000- 15.000.000 tùy theo năng lực, được review lương hàng năm
-Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành,
-Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: Khám chữa bệnh, du lịch, thưởng các ngày lễ tết trong năm ...
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 124 Trịnh Văn Bô, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ 2- Sáng thứ 7. Sáng: 8h-12h; Chiều: 13h-17h