Hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Công việc hành chính Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn bản và các tài liệu hành chính của công ty.
Theo dõi, mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản văn phòng.
Tiếp nhận và xử lý công văn, thư từ, hồ sơ nội bộ.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và các vấn đề hành chính của nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Công việc nhân sự Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi tình hình biến động nhân sự, nghỉ việc, điều chuyển và thử việc.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN nếu được phân công.
Phối hợp thực hiện đánh giá nhân sự, đào tạo và các chính sách phúc lợi.
1. Công việc hành chính Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn bản và các tài liệu hành chính của công ty.
Theo dõi, mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản văn phòng.
Tiếp nhận và xử lý công văn, thư từ, hồ sơ nội bộ.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và các vấn đề hành chính của nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Công việc nhân sự Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi tình hình biến động nhân sự, nghỉ việc, điều chuyển và thử việc.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN nếu được phân công.
Phối hợp thực hiện đánh giá nhân sự, đào tạo và các chính sách phúc lợi.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm làm việc
Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp nếu có tinh thần học hỏi và thái độ làm việc tốt.
Kỹ năng chuyên môn
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word và Excel.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ và quản lý dữ liệu nhân sự.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp công việc và xử lý các tình huống phát sinh.
Biết lập kế hoạch, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và hỗ trợ các hoạt động nội bộ.
Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động trong công việc, nhiệt tình và ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có ý thức bảo mật thông tin nhân sự và dữ liệu nội bộ.
Tác phong chuyên nghiệp, thái độ hòa nhã và tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc
Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp nếu có tinh thần học hỏi và thái độ làm việc tốt.
Kỹ năng chuyên môn
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word và Excel.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ và quản lý dữ liệu nhân sự.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp công việc và xử lý các tình huống phát sinh.
Biết lập kế hoạch, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và hỗ trợ các hoạt động nội bộ.
Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động trong công việc, nhiệt tình và ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có ý thức bảo mật thông tin nhân sự và dữ liệu nội bộ.
Tác phong chuyên nghiệp, thái độ hòa nhã và tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 Triệu VND
Nơi làm việc
- 214/2/4C Đường Đào Sư Tích, Ấp 2, Xã Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PREMIER PROPERTY HOLDINGS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 231/25 Nguyễn Duy Dương, Phường 04, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu