- Tìm kiếm, xây dựng kế hoạch, phát triển khách hàng tiềm năng.
- Lên kế hoạch, chính sách chăm sóc khách hàng.
- Tham gia các buổi họp/gặp gỡ cùng BOD với khách hàng.
- Thực hiện phân tích nhu cầu của khách hàng hiện tại/ tiềm năng để đưa ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng, lên proposal.
- Follow-up khách hàng và phối hợp với team dự án trong việc triển khai.
- Tham gia đánh giá và báo cáo tình hình dự án.
- Tham gia giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng.
- Cùng BOD lên kế hoạch theo từng quý, liên tục cải thiện và đạt mục tiêu kinh doanh.
- Phân tích tiềm năng/xu hướng của thị trường.
- Xây dựng, quản lý, đào tạo đội
Business Development.
- Báo cáo công việc đến
Giám đốc Kinh doanh.
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên tại cấp bậc quản lý với vị trí tương tự (như Quan hệ và quản lý khách hàng doanh nghiệp hay Account,...)
- Có kinh nghiệm, thành tích phát triển hay mở mới cụm khách hàng, nhóm ngành tốt.
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng phân tích rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh.
- Có tư duy logic tốt.
- Kỹ năng research và thu thập yêu cầu.
- Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng lên chiến lược và kiểm soát kế hoạch tốt.
- Kỹ năng
quản lý nhân sự: Đánh giá hiệu quả, đào tạo nhân viên.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có laptop cá nhân.
Tham gia BHXH theo 100% lương Gross.
Thưởng dự án cao.
Đánh giá hiệu quả, xét tăng lương và nâng cấp bậc định kỳ 2 lần/năm.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Du lịch, Company trip.