CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠONeva Group

- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác đào tạo; truyền thông, văn hóa theo quy định của Tập đoàn; báo cáo cho CBLĐ trực tiếp;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo định hướng của Tập đoàn và theo nhu cầu của từng Đơn vị vận hành, đảm bảo thực hiện đủ theo Quy định đào tạo;
- Tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị vận hành trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với các nhóm đối tượng học viên;
- Tìm kiếm, đề xuất các chương trình, giảng viên bên ngoài phù hợp với các yêu cầu đào tạo tại Đơn vị vận hành;
- Phối hợp với GVNB thiết kế và chuẩn hoá tài liệu đào tạo dành cho các chức danh công việc;
- Triển khai kế hoạch đào tạo, đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo và giảng viên đào tạo nghiệp vụ; trực tiếp tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo dành cho cấp nhân viên;
- Tham gia truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp; năng lực cốt lõi, văn hóa Tập đoàn;
- Thực hiện đủ quy định giờ học theo yêu cầu của vị trí, tham gia đầy đủ các khóa đào tạo định hướng và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo năng lực và năng suất công việc sau đào tạo được nâng cao;
- Tham gia phối hợp xử lý các tình huống/sự cố phát sinh tại khu vực được phân công; báo cáo trực tiếp cho CBLĐ trực tiếp ngay khi phát hiện các vấn đề/tình huống/sự cố trong quá trình thực hiện công việc hoặc báo cáo vượt cấp khi CBLĐ trực tiếp không giải quyết hoặc giải quyết không dứt điểm.