[HCM] Công Ty Dịch Vụ Bạn Uống Tôi Lái Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Kho/Hành Chính Nhân Sự/Chăm Sóc Khách Hàng, Chuyên Viên Digital Performance Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Nhân Sự, Tuyển Dụng; Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bạn Uống Tôi Lái (BUTL) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ vận tải và công nghệ, phát triển các giải pháp di chuyển an toàn, tiện lợi cho khách hàng.
BUTL được biết đến với mô hình "Bạn Uống Tôi Lái" - dịch vụ thuê tài xế lái xe thay, giúp khách hàng chủ động sử dụng phương tiện cá nhân nhưng vẫn đảm bảo an toàn trong quá trình di chuyển. Bên cạnh dịch vụ tài xế ô tô, BUTL còn phát triển các dịch vụ tài xế xe máy, tài xế theo giờ, tài xế đi tỉnh và các dịch vụ hỗ trợ liên quan.
Từ nền tảng dịch vụ tài xế, BUTL từng bước phát triển thành hệ sinh thái dịch vụ đa dạng trên nền tảng công nghệ, trong đó năm 2024 chính thức phát triển thêm BSHIP - mô hình vận tải và giao nhận thuộc hệ sinh thái BUTL.
Với định hướng "Đi đúng nhất - An toàn nhất - Bền vững nhất", BUTL chú trọng xây dựng dịch vụ chuyên nghiệp, lấy sự an toàn và trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm, đồng thời không ngừng đổi mới công nghệ và cách thức vận hành.
Gia nhập BUTL, nhân sự có cơ hội làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có tính thực tế cao và được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng, phát triển các sản phẩm và dịch vụ công nghệ trong lĩnh vực vận tải.
Kế toán Kho
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý nhập - xuất - tồn kho
Theo dõi và kiểm soát tình hình nhập, xuất, tồn phụ tùng, linh kiện, vật tư phục vụ sửa chữa xe máy điện.
Kiểm tra số lượng, chủng loại, tình trạng vật tư khi nhập kho và xuất kho.
Cập nhật đầy đủ số liệu nhập - xuất - tồn trên phần mềm/file quản lý.
Theo dõi tồn kho thực tế, kịp thời cảnh báo các mặt hàng tồn thấp, tồn lâu hoặc có chênh lệch.
2. Kiểm soát vật tư sửa chữa
Theo dõi việc xuất phụ tùng, vật tư theo phiếu sửa chữa/xe/đơn sửa chữa.
Đối chiếu vật tư thực tế sử dụng với nội dung sửa chữa và chứng từ liên quan.
Kiểm soát việc sử dụng, hoàn trả hoặc thay thế phụ tùng trong quá trình sửa chữa.
Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Vận hành xử lý các trường hợp thiếu, thừa hoặc sai lệch vật tư.
3. Chứng từ & đối soát
Kiểm tra và lưu trữ phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, biên bản giao nhận và các chứng từ liên quan.
Đối chiếu số liệu kho với bộ phận Kế toán, Kho và Kỹ thuật định kỳ.
Theo dõi công nợ, chứng từ mua phụ tùng/vật tư theo phạm vi được phân công.
Đảm bảo số liệu và chứng từ kho đầy đủ, chính xác, đúng thời điểm.
4. Kiểm kê & báo cáo
Thực hiện kiểm kê kho định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên hệ thống, xác định và báo cáo nguyên nhân chênh lệch.
Lập báo cáo nhập - xuất - tồn và các báo cáo liên quan đến vật tư sửa chữa.
Cung cấp số liệu phục vụ theo dõi chi phí sửa chữa và tình hình sử dụng phụ tùng.
5. Phối hợp vận hành kho
Phối hợp với Thủ kho/Kỹ thuật/Vận hành trong việc tiếp nhận, cấp phát và kiểm soát vật tư.
Đề xuất bổ sung vật tư dựa trên tình hình sử dụng và tồn kho thực tế.
Tham gia xây dựng, cải tiến cách thức quản lý kho và kiểm soát vật tư.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Trưởng phòng Kế toán.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm & chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán kho, Kế toán vật tư hoặc vị trí tương đương.
Có kiến thức về nhập - xuất - tồn, kiểm kê và quản lý chứng từ kho.
Có kinh nghiệm quản lý kho phụ tùng, linh kiện, vật tư kỹ thuật là lợi thế.
Biết sử dụng phần mềm kế toán/phần mềm quản lý kho là lợi thế.
Tư duy & năng lực
Cẩn thận, chính xác, trung thực và có trách nhiệm với số liệu.
Có khả năng đối chiếu, kiểm tra và phát hiện chênh lệch số liệu.
Thành thạo Excel/Google Sheets.
Có khả năng phối hợp với Kho, Kỹ thuật, Vận hành và Kế toán.
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực về số liệu và tiến độ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xe máy, xe điện, phụ tùng hoặc sửa chữa kỹ thuật.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Được trực tiếp tham gia xây dựng và vận hành hệ thống quản lý kho phụ tùng, vật tư sửa chữa xe máy điện của BSHIP.
Có cơ hội tiếp cận thực tế về quản lý tồn kho, chi phí sửa chữa và kiểm soát vật tư.
Được phối hợp trực tiếp với các bộ phận Kế toán, Kho, Kỹ thuật và Vận hành.
Được cung cấp công cụ và hướng dẫn nghiệp vụ phục vụ công việc.
Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chính xác, chủ động và trách nhiệm.
Tham gia BHXH và các chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết của Công ty.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Hành chính Nhân sự
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và vận hành công tác nhân sự
Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống; đảm bảo hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác.
Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, chấm công, lương, BHXH, Thuế TNCN và chế độ nhân sự.
Chủ động rà soát, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành nhân sự.
2. Điều phối và phát triển đội ngũ
Phối hợp với các phòng ban, quản lý và chi nhánh trong việc triển khai các kế hoạch, chính sách và hoạt động nhân sự.
Theo dõi tình hình nhân sự, cơ cấu tổ chức, hiệu quả làm việc và các vấn đề phát sinh tại các đơn vị.
Điều phối, hướng dẫn và kiểm soát tiến độ các đầu việc HCNS trong phạm vi phụ trách.
3. Phân tích và tham mưu chiến lược nhân sự
Tổng hợp, phân tích dữ liệu về nhân sự, định biên, tuyển dụng, biến động, chi phí và hiệu quả nhân sự.
Tham mưu cho Quản lý/Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, kế hoạch tuyển dụng và các chính sách nhân sự.
Đề xuất các giải pháp về KPI, lương thưởng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự phù hợp với định hướng Công ty.
Nhận diện các vấn đề, rủi ro nhân sự và chủ động đề xuất phương án xử lý.
4. Xây dựng và cải tiến hệ thống HCNS
Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình, chính sách, biểu mẫu và hệ thống quản trị nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai KPI, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và quản trị nhân sự.
5. Báo cáo và phối hợp
Lập báo cáo nhân sự định kỳ, phân tích số liệu và chuẩn bị thông tin phục vụ công tác quản trị.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong các dự án và hoạt động phát triển tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm & chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS/HR Generalist hoặc vị trí tương đương.
Nắm vững các nghiệp vụ tuyển dụng, hồ sơ - hợp đồng, chấm công - lương, BHXH, Thuế TNCN và quan hệ lao động.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống nhân sự nhiều phòng ban/chi nhánh là lợi thế.
Tư duy & năng lực
Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích dữ liệu và nhìn nhận vấn đề nhân sự gắn với hoạt động kinh doanh.
Có khả năng tham mưu, đề xuất giải pháp và xây dựng kế hoạch nhân sự.
Có khả năng điều phối, hướng dẫn và kiểm soát công việc trong nhóm.
Thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.
Giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và sẵn sàng đi công tác chi nhánh khi cần.
Ưu tiên ứng viên có GPLX ô tô hạng B2 hoặc tương đương.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Có cơ hội tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự của Công ty.
Được làm việc với Quản lý/Ban Giám đốc, tham gia phân tích, đề xuất và triển khai các chính sách, kế hoạch nhân sự.
Có cơ hội phát triển năng lực theo hướng HR Generalist/HRBP và quản trị nhân sự, tùy năng lực và định hướng tổ chức.
Được tiếp cận và tham gia các bài toán nhân sự toàn hệ thống, nhiều phòng ban và chi nhánh.
Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc và hỗ trợ trong quá trình triển khai.
Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH và các chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết của Công ty.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Digital Performance Executive
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và tối ưu performance ads, SEM và phối hợp SEO, GEO
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads, Zalo Ads và các kênh liên quan.
Quản lý các nhóm campaign theo mục tiêu: app install, user acquisition, booking, completed trip, remarketing, lead, promotion campaign và product launch.
Theo dõi ngân sách, phân bổ chi phí theo kênh/campaign/ad set/creative dựa trên hiệu quả thực tế.
Tối ưu các chỉ số như CPM, CPC, CTR, CVR, CPI, CPL, CPA, CPCT, ROAS.
Chủ động phát hiện campaign/kênh/creative kém hiệu quả và đề xuất điều chỉnh ngân sách, target, nội dung, creative hoặc landing/app flow.
Phối hợp với Creative, Production để tối ưu các creative quảng cáo: hook, CTA, format, ...
Quản lý đầu việc SEO, GEO ở mức keyword, search intent, tracking, báo cáo hiệu quả và phối hợp Content/Tech/supplier để triển khai tối ưu website, landing page và nội dung digital.
2. Theo dõi funnel chuyển đổi
Theo dõi funnel từ quảng cáo đến kết quả kinh doanh: impression → click → install → register → booking → completed trip → repeat trip.
Đánh giá chất lượng user/lead theo từng kênh, không chỉ theo lượt tải app hoặc số lượng lead.
Phối hợp với CRM/Data để phân tích các điểm nghẽn như install chưa đăng ký, đăng ký chưa booking, booking chưa completed, claim voucher chưa dùng.
Đề xuất giải pháp tối ưu funnel.
3. Phối hợp CRM và remarketing
Phối hợp CRM/Data xây dựng các nhóm remarketing
Triển khai paid remarketing và phối hợp CRM triển khai push notification, in-app, Zalo/ZNS/ZBS khi cần.
Cùng CRM.Data review hiệu quả voucher/campaign theo claim, use, booking, completed trip và cost per completed trip.
Đề xuất luồng phối hợp giữa paid ads và CRM cho các campaign.
4. Tracking, báo cáo và phân tích
Lập báo cáo hiệu quả theo ngày/tuần/tháng/campaign từ các kênh và dashboard nội bộ.
Phân tích hiệu quả theo kênh, khu vực, khung giờ, audience, creative, campaign và funnel chuyển đổi.
Đưa ra nhận định và đề xuất hành động cụ thể.
5. Phối hợp liên phòng ban
Làm việc chặt chẽ với CRM&Data, Product, BrandCom, Operation và Phát triển kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm chuyên môn
Có kinh nghiệm 1-3 năm trong Performance Marketing, Digital Ads, Growth Marketing hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads/Zalo Ads; từng quản lí quy mô ngân sách từ 300tr/tháng là một lợi thế.
Hiểu các chỉ số CPM, CPC, CTR, CVR, CPI, CPL, CPA, CPCT, ROAS.
Có tư duy funnel.
Có kinh nghiệm A/B testing creative, audience, landing/app flow, offer hoặc campaign structure.
Hiểu cơ bản về CRM, remarketing
Thành thạo Excel/Google Sheets; biết Airbridge, Appsflyer, GA4, CMS/CRM hoặc dashboard.
Chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực target, ngân sách và deadline báo cáo.
Tư duy & cách làm việc
Data-driven, logic và có khả năng phản biện tốt.
Chủ động đề xuất, ra quyết định trong phạm vi công việc và chịu trách nhiệm về kết quả.
Có tư duy growth & scale nhưng kiểm soát chặt hiệu quả ngân sách.
Có khả năng làm việc theo KPI tăng trưởng người dùng, đơn hàng và hiệu quả đầu tư.
Adapt nhanh với AI tool.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Trực tiếp triển khai các chiến dịch Digital/Performance trên nhiều nền tảng và quy mô thực tế.
Được làm việc với Data, CRM, Product và các bộ phận liên quan để phát triển chuyên môn Performance/Growth Marketing.
Được chủ động thử nghiệm, đề xuất và ứng dụng các công cụ mới, AI vào công việc.
Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc và các tài khoản, nền tảng hỗ trợ công việc.
Môi trường năng động, trẻ trung, đề cao tính chủ động và hiệu quả.
Cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực.
Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết của Công ty.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chăm sóc khách hàng Ca 13h00 - 22h00
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chăm sóc & hỗ trợ khách hàng/tài xế
Tiếp nhận cuộc gọi, tin nhắn và yêu cầu hỗ trợ qua Hotline, GSM, Zalo OA, Page và các kênh CSKH của BSHIP.
Tư vấn, giải đáp thông tin và hỗ trợ khách hàng/tài xế trong quá trình sử dụng dịch vụ.
Tiếp nhận và xử lý các tình huống phát sinh theo quy trình; đảm bảo phản hồi nhanh chóng, chính xác và đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
2. Theo dõi & phối hợp xử lý
Ghi nhận, phân loại và theo dõi các yêu cầu/case đến khi có kết quả.
Phối hợp với Chi nhánh, Vận hành và các bộ phận liên quan để hỗ trợ xử lý.
Chủ động cập nhật tiến độ, không để bỏ sót yêu cầu của khách hàng/tài xế.
Chuyển cấp xử lý kịp thời đối với các trường hợp vượt phạm vi phụ trách.
3. Bàn giao & báo cáo
Cập nhật đầy đủ tình trạng các case đang xử lý.
Bàn giao các trường hợp chưa hoàn tất cho nhân sự/bộ phận tiếp nhận theo quy trình.
Thực hiện báo cáo công việc và các nhiệm vụ liên quan theo phân công của Lead CSKH.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan vị trí công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CSKH, Call Center, Hotline, vận hành dịch vụ hoặc các vị trí tương đương.
Ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ được đào tạo.
Giao tiếp rõ ràng, biết lắng nghe và xử lý tình huống.
Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản và có khả năng làm quen với các nền tảng/app công nghệ.
Chủ động, có trách nhiệm và có tinh thần phối hợp đội nhóm.
Có thể làm việc ổn định trong khung giờ 13:00-22:00 và luân phiên cuối tuần theo lịch phân công.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + KPI theo năng lực và kết quả công việc.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Khung giờ làm việc cố định 13h00-22h00, phù hợp với ứng viên muốn chủ động thời gian cá nhân vào buổi sáng.
Lịch làm việc và ngày nghỉ được sắp xếp theo kế hoạch, giúp nhân sự chủ động thời gian cá nhân.
Được đào tạo bài bản về quy trình CSKH, kỹ năng xử lý tình huống, Hotline/GSM và hệ thống vận hành BSHIP.
Làm việc trong môi trường dịch vụ vận tải công nghệ, tiếp cận nhiều tình huống thực tế giúp phát triển nhanh kỹ năng CSKH và xử lý vấn đề.
Có lộ trình phát triển từ Nhân viên → Senior CSKH → Lead/Quản lý nhóm theo năng lực.
Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ và chính sách phúc lợi chung của Công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE