[HCM] Công Ty Vmed Group Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự Part-time/Full-time 2025
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Y tế, Sức Khoẻ - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
VMED Group là một Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực y tế bao gồm Công ty mẹ (VMED Group) và các Công ty thành viên chuyên phân phối; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế; cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin Y tế; và đầu tư chuyên sâu trong lĩnh vực Y tế.
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Tính chất công việc: Thực tập; Bán thời gian; Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Không lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Hành Chính
- Thực hiện các công việc hành chính để đảm bảo sự vận hành và phối hợp của hoạt động văn phòng
- Hỗ trợ tiếp nhận, phân loại và kiểm tra các loại hồ sơ, công văn, thư từ đến và đi
- Đảm bảo hồ sơ được bảo quản, tránh thất lạc, hư hỏng
- Hỗ trợ công tác hậu cần cho các buổi hội thảo, đào tạo,sự kiện,... của công ty
2.Lễ Tân
- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến công ty
- Thu thập thông tin và cập nhật data khách hàng
- Sắp xếp lịch hẹn và chuẩn bị phòng họp
- Đảm bảo khu vực lễ tân luôn gọn gàng, sạch sẽ
3.Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ cấp trên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Sinh viên Đại học năm 4; Chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực, QTKD, Kinh Tế,...
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
- Thực tập tối thiểu 3 ngày/tuần
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được đào tạo, hướng dẫn công việc tận tình
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp
- Được hỗ trợ cấp dấu mộc thực tập
- Trợ cấp thực tập: Được đánh giá và cân nhắc điều chỉnh sau 03 tháng thực tập
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
3 applicants
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: Không
VMED là một Tập đoàn công nghệ hoạt động trong lĩnh vực y tế, bao gồm Công ty mẹ VMED Group và các Công ty thành viên. VMED Group hoạt động trong 4 lĩnh vực: phát triển các giải pháp công nghệ thông tin y tế; phân phối thiết bị y tế; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế và đầu tư chuyên sâu trong y tế.
Tại VMED Group, chúng tôi quan niệm Văn hóa là cội nguồn của những giá trị. Lòng đam mê, nhiệt thành, đạo đức nghề nghiệp, tính chính trực, kỷ luật trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động, để chúng tôi dựng xây văn hóa làm việc hạnh phúc và tự do sẻ chia.
Hãy đồng hành cùng VMED Group để tạo dựng một sự nghiệp vững chắc thông qua sự lãnh đạo chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đóng góp cho cộng đồng. Các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, tinh thần đồng đội cao và phát huy tối đa năng lực bản thân
Chính sách Đào tạo và Phát triển
Nhân viên của chúng tôi từ khi gia nhập đã được cung cấp 1 lộ trình đào tạo xuyên suốt theo từng giai đoạn để liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về chuyên môn, sản phẩm cũng như kỹ năng làm việc. Ngoài ra, các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp được thiết kế hàng năm, đem đến cơ hội thăng tiến cho những tài năng trẻ hay những nhân viên bản lĩnh, dám nhận những thách thức mới để "thay đổi vận mệnh".
- Đào tạo hội nhập
- Đào tạo Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
- Đào tạo chuyên môn
- Đào tạo sản phẩm
- Đào tạo quy trình, quy định
Chính sách Đào tạo và Phát triển
- Thời giờ làm việc: 44h/tuần; trả lương vào ngày 5 tháng kế tiếp,
- Các loại nghỉ trong năm: - Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Tiền lương: hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện; Định Kỳ trong năm,
- Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp.
- Chế độ nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm
- Sức khỏe nhân viên:
1. Chính sách bảo hiểm sức khỏe.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chính sách đánh giá hiệu quả công việc
- Các loại phúc lợi khác: Sinh nhật, trung thu...
- Các chính sách về BHXH theo quy định của nhà nước
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.