hcm - Operation Executive - reebokCông Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/06/2024
Hạn nộp: 05/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
Cấp trên trực tiếp: Group Brand Manager.
Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên trong cửa hàng.
Các mối liên hệ nội bộ trong Công ty: Tất cả các bộ phận khác của Công ty.
Các mối liên hệ bên ngoài: Các đối tác của nhãn hàng.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
Doanh số:
Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao trên toàn hệ thống.
Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp & Principal; và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
Sản phẩm:
Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.
Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa hang.
Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.
Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động, ... để sẵn sàng bán cho khách hàng.
Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).
Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.
Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.
Quản lý nhân viên:
Nội bộ:
Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng... theo yêu cầu của hãng đặt ra.
Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên.
Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
Bên ngoài:
Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm...
Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
Xây dựng hình ảnh nhãn hàng:
Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.
Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ...) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.
Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng ...
Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows 2 tuần/ lần theo hướng dẫn của hãng.
Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần. Đối với các cửa hàng ở xa như Hà Nội, phải đi công tác để kiểm tra và nhắc nhở (nếu có) hàng tháng.
Chịu trách nhiệm chính nếu sau khi Ban giám đốc/ Principal đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.
Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng
Khác:
Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng & Principal đúng thời hạn quy định.
Đi công tác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhóm nhãn hàng.
Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
Cấp trên trực tiếp: Group Brand Manager.
Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên trong cửa hàng.
Các mối liên hệ nội bộ trong Công ty: Tất cả các bộ phận khác của Công ty.
Các mối liên hệ bên ngoài: Các đối tác của nhãn hàng.
Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao trên toàn hệ thống.
Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp & Principal; và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.
Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa hang.
Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.
Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động, ... để sẵn sàng bán cho khách hàng.
Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).
Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.
Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.
Nội bộ:
Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng... theo yêu cầu của hãng đặt ra.
Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên.
Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
Bên ngoài:
Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm...
Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.
Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ...) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.
Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng ...
Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows 2 tuần/ lần theo hướng dẫn của hãng.
Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần. Đối với các cửa hàng ở xa như Hà Nội, phải đi công tác để kiểm tra và nhắc nhở (nếu có) hàng tháng.
Chịu trách nhiệm chính nếu sau khi Ban giám đốc/ Principal đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.
Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng
Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng & Principal đúng thời hạn quy định.
Đi công tác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhóm nhãn hàng.
Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
I. QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
Cấp trên trực tiếp: Group Brand Manager.
Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên trong cửa hàng.
Các mối liên hệ nội bộ trong Công ty: Tất cả các bộ phận khác của Công ty.
Các mối liên hệ bên ngoài: Các đối tác của nhãn hàng.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
Doanh số:
Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao trên toàn hệ thống.
Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp & Principal; và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
Sản phẩm:
Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.
Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa hang.
Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.
Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động, ... để sẵn sàng bán cho khách hàng.
Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).
Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.
Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.
Quản lý nhân viên:
Nội bộ:
Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng... theo yêu cầu của hãng đặt ra.
Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên.
Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
Bên ngoài:
Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm...
Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
Xây dựng hình ảnh nhãn hàng:
Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.
Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ...) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.
Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng ...
Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows 2 tuần/ lần theo hướng dẫn của hãng.
Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần. Đối với các cửa hàng ở xa như Hà Nội, phải đi công tác để kiểm tra và nhắc nhở (nếu có) hàng tháng.
Chịu trách nhiệm chính nếu sau khi Ban giám đốc/ Principal đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.
Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng
Khác:
Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng & Principal đúng thời hạn quy định.
Đi công tác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhóm nhãn hàng.
Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
Cấp trên trực tiếp: Group Brand Manager.
Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên trong cửa hàng.
Các mối liên hệ nội bộ trong Công ty: Tất cả các bộ phận khác của Công ty.
Các mối liên hệ bên ngoài: Các đối tác của nhãn hàng.
Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao trên toàn hệ thống.
Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp & Principal; và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.
Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa hang.
Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.
Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động, ... để sẵn sàng bán cho khách hàng.
Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).
Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.
Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.
Nội bộ:
Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng... theo yêu cầu của hãng đặt ra.
Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên.
Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
Bên ngoài:
Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm...
Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.
Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ...) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.
Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng ...
Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows 2 tuần/ lần theo hướng dẫn của hãng.
Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần. Đối với các cửa hàng ở xa như Hà Nội, phải đi công tác để kiểm tra và nhắc nhở (nếu có) hàng tháng.
Chịu trách nhiệm chính nếu sau khi Ban giám đốc/ Principal đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.
Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng
Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng & Principal đúng thời hạn quy định.
Đi công tác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhóm nhãn hàng.
Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từ cty bán lẻ, đặc biệt ngành thời trang.
Giao tiếp và thuyết phục tốt.
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn và hòa đồng.
Kỹ năng push sale & quản lý nhân sự.
Làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh, am hiểu & thực hiện các công việc khi được yêu cầu từ cấp trên lúc cần thiết.
Khả năng excel, vi tính văn phòng.
Kỹ năng quản lý nhân sự tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từ cty bán lẻ, đặc biệt ngành thời trang.
Giao tiếp và thuyết phục tốt.
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn và hòa đồng.
Kỹ năng push sale & quản lý nhân sự.
Làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh, am hiểu & thực hiện các công việc khi được yêu cầu từ cấp trên lúc cần thiết.
Khả năng excel, vi tính văn phòng.
Kỹ năng quản lý nhân sự tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 17 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 17 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Tầng 3 - Tòa nhà Phú Điền, Số 83A Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội
maisonjsc.com
Việc làm tương tự
Nhân viên bán hàng tại cửa hàng / Sales Consultant [Diamond Plaza, Vincom Quận 10, Aeon Bình Tân, Aeon Bình Dương Canary]
MAAYAN ADVANCED SKINCARE - CÔNG TY TNHH MAAYAN
Thu nhập upto 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bình Dương
17/07/2024
Nhân Viên Tư Vấn Telesales Sẵn Data - Quận 2
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
Hồ Chí Minh
04/07/2024
Nhân Viên Bán Hàng Mỹ Phẩm Xoay Ca Full-Time
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
Thu nhập từ 10 triệu - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
17/07/2024
Nhân Viên Kinh Doanh/Tư Vấn Dịch Vụ Du Lịch (KYC kinh nghiệm, sẵn data)
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
Lương cứng 7 triệu + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập 30 triệu - 40 triệu)
Hồ Chí Minh
08/07/2024
HCM - Visual Merchandiser Executive - Reebok
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
07/07/2024
Nhân viên Bán hàng Thời trang
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Networld Asia
5 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh
04/07/2024
CAF - Visual Merchandiser
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
05/07/2024
HCM - Visual Merchandising Executive - Charles & Keith
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
05/07/2024
Vị trí hcm - Operation Executive - reebok do công ty Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 17 Tr VND, tìm thêm việc làm về HCM - Operation Executive - Reebok hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Tầng 3 - Tòa nhà Phú Điền, Số 83A Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội
maisonjsc.com