[HCM] Quản lý ngành hàng kênh ETC/ Category Manager - ETC Channel

Hoạch định và phát triển ngành hàng/nhóm thương hiệu/ Category/Group Brands Planning and Development
- Hoạch định chiến lược trung và dài hạn của Nhãn hàng nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu hằng năm và dài hạn bao gồm: Doanh thu, lợi nhuận và các mục tiêu tiếp thị khác.
Planning medium and long-term strategies of the Brand to ensure the achievement of annual and long-term goals including Revenue, profit, and other marketing goals.
- Lập kế hoạch, đánh giá phân tích xu hướng thị trường và hành vi khách hàng để xác định cơ hội phát triển.
Planning, evaluating, and analyzing market trends and customer behavior to identify growth opportunities.
- Phát triển kế hoạch tổng thể cho sản phẩm mới và sản phẩm hiện tại bao gồm: Định vị sản phẩm, chiến lược giá, chương trình bán hàng.
Develop a master plan for new and existing products including Product positioning, pricing strategy, sale programs.
Triển khai và quản lý/ Implementation and Management
- Chỉ đạo triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt thông qua việc tư vấn, định hướng cho Brand Team và điều phối sự phối hợp với các phòng ban nội bộ liên quan cũng như các đối tác bên ngoài.
Directing the implementation of approved plans by providing advice and direction to the Brand Team and facilitating coordination with related internal Functions and external third parties.
- Theo dõi ngân sách và báo cáo lãi lỗ (P&L) hằng tháng của ngành hàng, đảm bảo tất cả hoạt động nằm trong phạm vi ngân sách và các giới hạn tài chính đã được phê duyệt.
Monitoring monthly category budget and P&Ls ensuring that all activities are within budget and financial parameters.
- Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo đang triển khai cũng như các hoạt động mới.
Overseeing new and ongoing marketing and advertising activities.
Quản lý đội ngũ/ Team Management
- Giám sát hoạt động của đội ngũ, thường xuyên cập nhật và điều chỉnh các hoạt động của nhóm để đáp ứng yêu cầu công việc.
Overseeing team operation and keep updating team activities to match with work requirements.
- Hướng dẫn, huấn luyện và hỗ trợ nhân viên cấp dưới xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Providing coaching and help subordinates to develop their career roadmap