Head of Cost & Investment Efficiency - Corporate Banking
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Eximbank's Corporate Banking Division is building cost discipline into its transformation, so every investment is tested and every cost has a clear driver. We are looking for a Head of Cost & Investment Efficiency (Giám đốc Quản lý Hiệu quả Chi phí và Đầu tư KHDN) to run cost management, investment appraisal and budget control for the Division.
About the role
Reporting to the Head of Sales Compensation & Cost Management, you will run the cost allocation and cost-to-serve model, appraise investments and drive the Division's cost-to-income (C/I) roadmap.
Key responsibilities
Define cost classification rules (fixed/variable; operating, investment, marketing, people) and run the cost allocation model by cost driver with Finance.
Build the cost-to-serve methodology by segment, product, channel and customer journey.
Lead cost optimisation initiatives: cut low-value spend and set operating cost norms.
Appraise investments and initiatives (business case, ROI/NPV/IRR, payback, sensitivity), and track actual benefits after launch against the original case.
Monitor budget execution across all units, analyse variances and flag early any risk of overspend or deviation from the C/I roadmap.
Keep the cost optimisation pipeline, measure savings and recommend resource priorities.
Standardise appraisal methods, templates and cost reports, and lead and develop your team.
What you bring
8-10+ years in banking/finance, audit, financial advisory or management accounting, including 3-5+ years managing cost management, budgeting, management accounting or investment appraisal.
Strong knowledge of bank chart of accounts, cost allocation, ABC costing, cost-to-serve, C/I, P&L and ROI/NPV.
Understanding of corporate banking business models, credit and operations processes, to spot real cost drivers.
Hands-on financial modelling and advanced analytics (Excel, SQL, Power BI).
Master's degree or higher in Finance, Accounting, Economics or a related field. CMA, ACCA, CPA or CFA is a plus.
Why join us
Build the cost management discipline of a Division in full transformation.
Direct line of sight to senior leadership on where the bank invests.
Competitive package and a clear leadership career path.
About the role
Reporting to the Head of Sales Compensation & Cost Management, you will run the cost allocation and cost-to-serve model, appraise investments and drive the Division's cost-to-income (C/I) roadmap.
Key responsibilities
Define cost classification rules (fixed/variable; operating, investment, marketing, people) and run the cost allocation model by cost driver with Finance.
Build the cost-to-serve methodology by segment, product, channel and customer journey.
Lead cost optimisation initiatives: cut low-value spend and set operating cost norms.
Appraise investments and initiatives (business case, ROI/NPV/IRR, payback, sensitivity), and track actual benefits after launch against the original case.
Monitor budget execution across all units, analyse variances and flag early any risk of overspend or deviation from the C/I roadmap.
Keep the cost optimisation pipeline, measure savings and recommend resource priorities.
Standardise appraisal methods, templates and cost reports, and lead and develop your team.
What you bring
8-10+ years in banking/finance, audit, financial advisory or management accounting, including 3-5+ years managing cost management, budgeting, management accounting or investment appraisal.
Strong knowledge of bank chart of accounts, cost allocation, ABC costing, cost-to-serve, C/I, P&L and ROI/NPV.
Understanding of corporate banking business models, credit and operations processes, to spot real cost drivers.
Hands-on financial modelling and advanced analytics (Excel, SQL, Power BI).
Master's degree or higher in Finance, Accounting, Economics or a related field. CMA, ACCA, CPA or CFA is a plus.
Why join us
Build the cost management discipline of a Division in full transformation.
Direct line of sight to senior leadership on where the bank invests.
Competitive package and a clear leadership career path.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Khánh Hòa, Ninh Thuận, Quảng Ninh
Từ 30 - 40 Triệu VND
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
từ 10 - 13 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
12.000.000 - 15.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Hồ Chí Minh
14.000.000 -22.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHƯƠNG LOGISTICS (MP LOGISTICS)
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VND
Eximbank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 19 Trần Hưng Đạo - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hưng Yên/Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Lương 20-30 Triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 30 Triệu VND
[Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Thu Nhập 14M+
Công ty CP Tư vấn vận hành và Kinh doanh y tế CMED
Hà Nội
14 - 18 triệu VND
[Hải Phòng] Nhân Viên Kế Toán | Thu Nhập Đến 15 Triệu
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Mạnh Toàn
Hải Phòng
8 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu