Head Of Facebook (Meta Commerce)

Hà Nội
70 - 100 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
1. Quản trị Facebook Ads & tăng trưởng doanh số
Xây dựng chiến lược chạy Facebook/Meta Ads theo tháng, quý, năm.
Quản lý ngân sách quảng cáo lớn và tối ưu hiệu quả theo từng campaign, từng sản phẩm, từng tệp khách hàng.
Thiết kế cấu trúc campaign, testing creative, testing audience, testing offer, testing landing/inbox flow.
Theo dõi và tối ưu các chỉ số: CPM, CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, CIR, CVR, CAC, AOV, NMV, Contribution Margin.
Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành doanh số Facebook quy mô từ 5 tỷ/tháng trở lên.
2. Thiết kế luồng chốt sales qua telesales
Thiết kế quy trình từ lead/inbox đến chốt đơn.
Xây dựng kịch bản tư vấn, kịch bản xử lý từ chối, kịch bản upsell/cross-sell.
Thiết kế hệ thống phân loại lead: nóng, ấm, lạnh, cần chăm sóc lại, khách cũ.
Quản trị đội telesales theo KPI: tỷ lệ gọi, tỷ lệ kết nối, tỷ lệ chốt, AOV, doanh số/người, doanh số/ca.
Phối hợp với CSKH để giảm hoàn, giảm hủy, tăng trải nghiệm khách hàng.
Tối ưu luồng xử lý đơn hàng để tăng tỷ lệ chốt thực và giảm chi phí thất thoát.
3. Quản trị P/L kênh Facebook
Chịu trách nhiệm không chỉ về doanh thu mà cả hiệu quả tài chính của kênh.
Theo dõi P/L theo từng campaign, từng sản phẩm, từng nhóm khách hàng.
Kiểm soát các chi phí: ads, telesales, chi phí xử lý đơn, hoàn/hủy, voucher, khuyến mãi, chi phí vận hành.
Phối hợp với Finance để xác định Contribution Margin sau các chi phí chính.
Đề xuất chiến lược tăng trưởng dựa trên hiệu quả lợi nhuận, không chạy doanh số bằng mọi giá.
4. Quản lý đội nhóm
Xây dựng và quản lý team Facebook Commerce gồm: Ads, Content, Design, Telesales, CSKH phối hợp.
Thiết lập KPI cho từng bộ phận trong phễu bán hàng.
Xây dựng SOP vận hành: setup campaign, tracking lead, chia lead, gọi lead, chốt đơn, chăm sóc lại, báo cáo.
Đào tạo đội telesales và đội vận hành để tăng hiệu suất bán hàng.
Xây dựng dashboard theo dõi hiệu quả theo ngày/tuần/tháng.
5. Ứng dụng AI & Automation
Ứng dụng AI trong phân tích dữ liệu quảng cáo, phân tích hành vi khách hàng, phân tích hiệu quả creative.
Sử dụng AI để hỗ trợ viết content ads, tạo angle bán hàng, kịch bản telesales, phân loại khách hàng.
Xây dựng automation cho các khâu: phân lead, nhắc gọi lại, chăm sóc khách cũ, remarketing, báo cáo.
Phối hợp với AI/Data Team để xây hệ thống tối ưu vận hành Facebook Commerce dài hạn.

Yêu cầu

Yêu cầu bắt buộc
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý kênh Facebook/Meta Ads tạo doanh số lớn.
Ưu tiên ứng viên đã từng vận hành doanh số trên 5 tỷ/tháng qua Facebook hoặc mô hình Social Commerce.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý đội telesales chốt đơn từ lead/inbox.
Hiểu sâu các chỉ số Facebook Ads và chỉ số bán hàng: ROAS, CIR, CPL, CPA, CAC, AOV, CVR, NMV, CM.
Có tư duy P/L, biết tính hiệu quả sau chi phí quảng cáo, telesales, vận hành, hoàn/hủy.
Có năng lực quản lý đội nhóm, xây SOP, xây dashboard, đào tạo nhân sự.
Biết sử dụng AI tools và automation trong công việc là yêu cầu quan trọng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành: thời trang, nội y, beauty, mỹ phẩm, mẹ & bé, personal care, FMCG, thực phẩm chức năng, consumer goods.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở rộng mô hình Facebook Commerce ra nhiều thị trường.

Quyền lợi

Thu nhập & quyền lợi
Lương: thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Cơ hội nhận thưởng cao khi kênh Facebook tăng trưởng tốt và tạo Contribution Margin tốt.
Được xây dựng một kênh tăng trưởng chiến lược trong hệ sinh thái Santony.
Có cơ hội phát triển thành Head of Social Commerce / Regional Growth Lead cho thị trường Đông Nam Á.
Làm việc trực tiếp với Founder/CEO và đội ngũ E-commerce, Product, Data, AI.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 luân phiên

Thông tin chung

  • Thu nhập: 70 - 100 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tòa nhà Viglacera, số 1 Đại lộ Thăng Long, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH SANTONY VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Viglacera, Số 1 Đại Lộ Thăng Long, Phường Đại Mỗ, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng MB Bank | Thu Nhập 8-12 Triệu | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
8 - 12 triệu VND
Chuyên viên tư vấn (Telesales)
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
[HN] Công Ty Phần Mềm Hóa Đơn Điện Tử M-INVOICE Tuyển Dụng Nhân Viên Gia Hạn Phầm Mềm Full-time 2026
Công Ty TNHH Hóa Đơn Điện Tử M-invoice
Hà Nội
Công Ty TNHH Hóa Đơn Điện Tử M-invoice
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Tư Vấn Tuyển Sinh
Công Ty TNHH Intergreat Việt Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH Intergreat Việt Nam
Thu nhập 20,000,000 - 50,000,000
[Online-HN] Công Ty Dịch Vụ Tức Thời AHAMOVE Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Tư Vấn Tài Xế Part-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.