Head of Product (Game)
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Define the COE strategy, operating model, and capability roadmap aligned with the Games Division strategy
Lead five team leads and 32 specialists across Game Design, Art, Music, QC, and Game Solutions
Allocate COE capacity across New Games and LiveOps demand, with clear service commitments
Own the craft quality bar for game design, art, and music across the whole game portfolio
Direct the QC function for both LiveOps and New Games to safeguard every release
Drive the Game Solutions roadmap and production tooling
Build the COE talent pipeline through hiring, coaching, performance management, and succession planning for team leads
Report COE performance, capability progress, and resourcing plans to the Game Director
Lead five team leads and 32 specialists across Game Design, Art, Music, QC, and Game Solutions
Allocate COE capacity across New Games and LiveOps demand, with clear service commitments
Own the craft quality bar for game design, art, and music across the whole game portfolio
Direct the QC function for both LiveOps and New Games to safeguard every release
Drive the Game Solutions roadmap and production tooling
Build the COE talent pipeline through hiring, coaching, performance management, and succession planning for team leads
Report COE performance, capability progress, and resourcing plans to the Game Director
Yêu cầu
Bachelor's degree in Game Design, Computer Science, Business, or a related field
8+ years in mobile games, including 3+ years leading multi-discipline production or product teams
Master the F2P mobile production pipeline across design, art, audio, and quality assurance
Proven record of building shared-service or platform teams that serve multiple game units
Practical experience applying generative AI to game content production at scale
Influence senior stakeholders and align teams across divisions
Coach and grow experienced team leads
Communicate decisions clearly, backed by data
8+ years in mobile games, including 3+ years leading multi-discipline production or product teams
Master the F2P mobile production pipeline across design, art, audio, and quality assurance
Proven record of building shared-service or platform teams that serve multiple game units
Practical experience applying generative AI to game content production at scale
Influence senior stakeholders and align teams across divisions
Coach and grow experienced team leads
Communicate decisions clearly, backed by data
Quyền lợi
Competitive salary upon experience
13th month salary
Annual Performance Bonus/ESOP (Employee Stock Options Plan) for people managers
Flexible working time
Personal learning and well-being budget
Team-building budget
Lunch and parking allowance
Various learning activities, including internal training & sharing, international conferences, and e-learning (Udemy, LinkedIn Learning...)
Engaging music events: Music Night, Amasing Night, Music schools
Employee Assistance Program to support mental health & well-being
Minimum 12 days of paid annual leave, plus 10 days of paid sick leave
12 days working from home per year
13th month salary
Annual Performance Bonus/ESOP (Employee Stock Options Plan) for people managers
Flexible working time
Personal learning and well-being budget
Team-building budget
Lunch and parking allowance
Various learning activities, including internal training & sharing, international conferences, and e-learning (Udemy, LinkedIn Learning...)
Engaging music events: Music Night, Amasing Night, Music schools
Employee Assistance Program to support mental health & well-being
Minimum 12 days of paid annual leave, plus 10 days of paid sick leave
12 days working from home per year
Thông tin khác
Nice to have
Experienced in music or casual mobile games
Familiar with studio management or external development (outsourcing) operations
Experienced in music or casual mobile games
Familiar with studio management or external development (outsourcing) operations
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Vietnam, Ho Chi Minh City
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Beta Media
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15-25 triệu VND
CÔNG TY TNHH VINAFLEXO VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13.000.0000 - 15.000.0000 VND
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Công ty CP AMANOTES
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: VP: B1 Building, 10 Trường Sa, Phường 17, Quận Bình Thạnh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
