
Head of Purchasing & QA / TP Mua Hàng & Đảm Bảo Chất Lượng Sản Phẩm (Lương Hấp Dẫn)
Công Ty Cổ Phần Phân Phối Quốc Tế Genex
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 16 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 25tr-50tr ₫/tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, phê duyệt các sản phẩm mới và đảm bảo chất lượng của sản phẩm trước khi được tung ra thị trường nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đảm bảo uy tín của Thương hiệu, hạn chế tối đa sản phẩm lỗi và thúc đẩy doanh thu.
NHIỆM VỤ
1. Lập báo cáo, kế hoạch về việc tìm kiếm, phê duyệt các sản phẩm mới và đảm bảo chất lượng của sản phẩm trước khi tung ra thị trường hàng tuần, tháng, quý, năm;
2. Chủ trì làm việc và đàm phán với các đối tác nước ngoài tại Hà Nội hoặc dẫn nhân viên đi đàm phán ở nước ngoài liên quan đến sản phẩm, hợp đồng, chất lượng, giá, ... (các điều khoản về giao hàng, bảo hành,....);
3. Đánh giá năng lực sản xuất các nhà máy/đối tác nước ngoài; đưa ra các yêu cầu, đề nghị, khuyến nghị với nhà máy/đối tác nước ngoài, các phòng trong công ty để liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ lỗi (defect rate) của sản phẩm. Theo đuổi, kiểm tra việc thực hiện các yêu cầu, đề nghị, khuyến nghị này;
4. Thiết lập và thực hiện việc quản lý chất lượng sản phẩm tại các nhà máy đối tác, và/hoặc ở Công ty; Đánh giá chất lượng sản phẩm;
5. Cân đối được yêu cầu về chất lượng sản phẩm và chi phí quản lý chất lượng sản phẩm;
6. Giám sát đôn đốc nhân viên phòng mua hàng và đảm bảo chất lượng SP hoàn thành công việc được giao; đào tạo, phát triển, đánh giá nhân viên;
7. Đánh giá công tác đào tạo sản phẩm mới cho nhân viên kinh doanh, nhân viên CSKH... giúp họ nắm bắt sản phẩm nhanh chóng và hiệu quả
8. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó (Chức danh cấp trên trực tiếp: Giám đốc)
Nơi làm việc: 52-53 TT 20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
Tìm kiếm, phê duyệt các sản phẩm mới và đảm bảo chất lượng của sản phẩm trước khi được tung ra thị trường nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đảm bảo uy tín của Thương hiệu, hạn chế tối đa sản phẩm lỗi và thúc đẩy doanh thu.
NHIỆM VỤ
1. Lập báo cáo, kế hoạch về việc tìm kiếm, phê duyệt các sản phẩm mới và đảm bảo chất lượng của sản phẩm trước khi tung ra thị trường hàng tuần, tháng, quý, năm;
2. Chủ trì làm việc và đàm phán với các đối tác nước ngoài tại Hà Nội hoặc dẫn nhân viên đi đàm phán ở nước ngoài liên quan đến sản phẩm, hợp đồng, chất lượng, giá, ... (các điều khoản về giao hàng, bảo hành,....);
3. Đánh giá năng lực sản xuất các nhà máy/đối tác nước ngoài; đưa ra các yêu cầu, đề nghị, khuyến nghị với nhà máy/đối tác nước ngoài, các phòng trong công ty để liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ lỗi (defect rate) của sản phẩm. Theo đuổi, kiểm tra việc thực hiện các yêu cầu, đề nghị, khuyến nghị này;
4. Thiết lập và thực hiện việc quản lý chất lượng sản phẩm tại các nhà máy đối tác, và/hoặc ở Công ty; Đánh giá chất lượng sản phẩm;
5. Cân đối được yêu cầu về chất lượng sản phẩm và chi phí quản lý chất lượng sản phẩm;
6. Giám sát đôn đốc nhân viên phòng mua hàng và đảm bảo chất lượng SP hoàn thành công việc được giao; đào tạo, phát triển, đánh giá nhân viên;
7. Đánh giá công tác đào tạo sản phẩm mới cho nhân viên kinh doanh, nhân viên CSKH... giúp họ nắm bắt sản phẩm nhanh chóng và hiệu quả
8. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó (Chức danh cấp trên trực tiếp: Giám đốc)
Nơi làm việc: 52-53 TT 20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
Yêu cầu
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ
- Đi công tác nước ngoài khoảng 3-4 lần/năm; Mỗi đợt đi công tác 6 - 12 ngày.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc;
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động; bảo hiểm sức khỏe PTI cho cả gia đình
- Chế độ phúc lợi: 8/3, 20/10, 1/6, ngày gia đình, Tết trung thu, Tất niên, Lì xì đầu năm mới, lương tháng 13, thưởng hàng mới (theo thỏa thuận với CEO)
CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
1. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
2. Trình độ học vấn / chuyên môn: Đại học
3. Trình độ ngoại ngữ: Nói, nghe, đọc, viết (TOEIC tối thiểu 650)
(Thường xuyên phải giao tiếp, đàm phán với đối tác nước ngoài)
4. Năng lực / kỹ năng
- Ưu tiên số 1: Kỹ năng lãnh đạo nổi trội (dẫn dắt Phòng Mua hàng & QA; các phòng ban khác trong công ty; các đối tác nước ngoài)
- Ưu tiên số 2: Kỹ năng hoạch định (thiết lập hệ thống QA cho công ty)
- Ưu tiên số 3: Kỹ năng đàm phán, thương thảo, nắm bắt nhanh và chính xác nhu cầu sản phẩm của người tiêu dùng và khách hàng;
5. Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc:
- Có kinh nghiệm về QA, đã từng thiết lập hệ thống QA ngay từ ban đầu là một lợi thế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA Leader/Manager
- Thông minh, nhạy bén, nắm bắt nhanh và chính xác nhu cầu (thay đổi) của Khách hàng, người tiêu dùng, trên thị trường; đã từng làm việc ở thị trường là 1 lợi thế.
6. Các yêu cầu khác: Phù hợp với văn hóa công ty:
- Báo cáo bằng số liệu
- Minh bạch, rõ ràng, công bằng
- Chủ động hoàn thành công việc, không cần cấp trên nhắc nhở
- Tuyệt đối liêm chính: Từ chối quà tặng, hoa hồng từ các nhà cung cấp, đối tác
7. Ưu tiên: Nền tảng kỹ thuật tốt
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ
- Đi công tác nước ngoài khoảng 3-4 lần/năm; Mỗi đợt đi công tác 6 - 12 ngày.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc;
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động; bảo hiểm sức khỏe PTI cho cả gia đình
- Chế độ phúc lợi: 8/3, 20/10, 1/6, ngày gia đình, Tết trung thu, Tất niên, Lì xì đầu năm mới, lương tháng 13, thưởng hàng mới (theo thỏa thuận với CEO)
CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY
1. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
2. Trình độ học vấn / chuyên môn: Đại học
3. Trình độ ngoại ngữ: Nói, nghe, đọc, viết (TOEIC tối thiểu 650)
(Thường xuyên phải giao tiếp, đàm phán với đối tác nước ngoài)
4. Năng lực / kỹ năng
- Ưu tiên số 1: Kỹ năng lãnh đạo nổi trội (dẫn dắt Phòng Mua hàng & QA; các phòng ban khác trong công ty; các đối tác nước ngoài)
- Ưu tiên số 2: Kỹ năng hoạch định (thiết lập hệ thống QA cho công ty)
- Ưu tiên số 3: Kỹ năng đàm phán, thương thảo, nắm bắt nhanh và chính xác nhu cầu sản phẩm của người tiêu dùng và khách hàng;
5. Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc:
- Có kinh nghiệm về QA, đã từng thiết lập hệ thống QA ngay từ ban đầu là một lợi thế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA Leader/Manager
- Thông minh, nhạy bén, nắm bắt nhanh và chính xác nhu cầu (thay đổi) của Khách hàng, người tiêu dùng, trên thị trường; đã từng làm việc ở thị trường là 1 lợi thế.
6. Các yêu cầu khác: Phù hợp với văn hóa công ty:
- Báo cáo bằng số liệu
- Minh bạch, rõ ràng, công bằng
- Chủ động hoàn thành công việc, không cần cấp trên nhắc nhở
- Tuyệt đối liêm chính: Từ chối quà tặng, hoa hồng từ các nhà cung cấp, đối tác
7. Ưu tiên: Nền tảng kỹ thuật tốt
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng hàng mới (theo thỏa thuận với CEO)
Chăm sóc sức khoẻ
Có Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN, Bảo hiểm PTI.
Đào tạo
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop;
Xem thêm
Lương tháng 13, thưởng hàng mới (theo thỏa thuận với CEO)
Chăm sóc sức khoẻ
Có Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN, Bảo hiểm PTI.
Đào tạo
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop;
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/03/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thu Mua
KỸ NĂNG
Mua Hàng, Leadership, Purchasing, QA, Kỹ năng đàm phán
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-50tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 52-53 TT 20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Euromade Viet Nam
10 - 30 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công ty THHH Đầu tư Giáo dục Anh Ngữ Canada
8 - 15 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
8 - 11 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG- CHI NHÁNH HÀ NỘI
8 - 10 triệu VNĐ
Còn 36 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Sở Giao Dịch Hàng Hóa Việt Nam Toàn Cầu
Cạnh tranh
Còn 17 ngày
Hà Nội
Công Ty TNHH Điện Tử Canon Việt Nam
Thương lượng
Còn 9 ngày
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Công Nghệ Thiết bị Tân Phát
$ 500-1,000 /tháng
Còn 21 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.