- Xây dựng và thực thi chiến lược bán lẻ quốc gia, đặt mục tiêu doanh thu hàng năm và lộ trình tăng trưởng dài hạn.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả P&L cho mảng doanh thu bán lẻ trên toàn thị trường Việt Nam.
- Thiết lập chiến lược thâm nhập thị trường cho các phân khúc, kênh phân phối và danh mục sản phẩm mới.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ cấp cao với ban lãnh đạo của các chuỗi bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam.
- Trực tiếp dẫn dắt các cuộc đàm phán hợp đồng hàng năm và các thảo luận đối tác chiến lược.
- Thiết lập quy trình bán hàng, khung báo cáo và bảng điều khiển hiệu suất cho đội ngũ kinh doanh toàn quốc.
- Xây dựng, cấu trúc và quản lý đội ngũ kinh doanh đa tầng bao gồm các vị trí SKAM, KAM, KAE và PG.
- Thiết lập KPI và cơ chế lương thưởng thúc đẩy hiệu suất làm việc và sự minh bạch trong đội ngũ.
- Phối hợp với bộ phận Vận hành và Chuỗi cung ứng để căn chỉnh năng lực sản xuất với nhu cầu bán hàng theo từng khu vực.
- Đóng góp tầm nhìn chiến lược cho CEO về các cơ hội thị trường, rủi ro và các ưu tiên tăng trưởng kinh doanh.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo bán hàng trong ngành nông sản tươi hoặc phân phối thực phẩm.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vai trò
quản lý vùng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Merchandising/Planogram.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức chuyên sâu về thị trường bán lẻ hiện đại tại Việt Nam bao gồm siêu thị, đại siêu thị, cửa hàng tiện lợi
- Kỹ năng
quản lý tài chính và minh chứng về khả năng tăng trưởng doanh thu bền vững.
- Khả năng trình bày và thuyết phục trước ban lãnh đạo cấp cao, hội đồng quản trị và các nhà đầu tư.
- Sử dụng thành thạo tiếng Việt (bản ngữ) và
tiếng Anh chuyên nghiệp trong công việc.
- Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng dựa trên hiệu suất công việc thực tế.
- Lương tháng 13 và thưởng hàng năm căn cứ theo KPI cá nhân và công ty.
- Phụ cấp đi lại và truyền thông hàng tháng theo chính sách công ty.
- Cung cấp nông sản tươi sạch từ hệ thống trang trại của DHF cho nhân viên.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường công ty nông nghiệp công nghệ cao đang tăng trưởng nhanh chóng.