Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway tiên phong xây dựng Ngôi trường Hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
Pathway tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000
Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.
Vai trò Hiệu trưởng Mầm Non:
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động giáo dục, vận hành, tuyển sinh và kết quả phát triển của cơ sở phụ trách.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh, tỷ lệ tái ghi danh, doanh thu học phí và tăng trưởng quy mô học sinh theo kế hoạch năm học.
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh; phát triển nguồn phụ huynh tiềm năng, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm khách hàng.
- Quản lý, phát triển đội ngũ giáo viên và nhân sự tại trường theo định hướng văn hóa, chất lượng và hiệu suất làm việc.
- Đảm bảo triển khai hiệu quả chương trình giảng dạy, chất lượng học sinh và môi trường học tập theo tiêu chuẩn hệ thống.
- Giám sát, cải tiến liên tục các hoạt động chuyên môn, vận hành và dịch vụ phụ huynh tại cơ sở.
- Chủ động xử lý hoặc điều phối xử lý các tình huống, sự vụ phát sinh, đảm bảo hoạt động trường học ổn định và chuyên nghiệp.
- Xây dựng mối quan hệ tích cực giữa Nhà trường - Giáo viên - Phụ huynh - Học sinh; nâng cao uy tín và thương hiệu nhà trường tại địa phương.
- Quản lý kế hoạch năm học, ngân sách, cơ sở vật chất và nguồn lực được giao hiệu quả.
- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động, các chỉ số trọng yếu và đề xuất giải pháp đến Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
Tiêu chí tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản lý Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng sau đại học/chứng chỉ quản lý giáo dục.
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
Phó Hiệu trưởng, Hiệu trưởng hoặc vai trò quản lý tương đương trong môi trường giáo dục.
- Am hiểu tâm lý lứa tuổi học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản trị trường học và các xu hướng giáo dục hiện đại.
- Có tư duy phát triển con người, tâm huyết với giáo dục; chủ động cập nhật phương pháp giảng dạy và mô hình quản trị giáo dục tiên tiến.
- Có năng lực lãnh đạo, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực thi và phát triển đội ngũ kế thừa hiệu quả.
- Kỹ năng
quản trị nhân sự, huấn luyện, tạo động lực và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối phụ huynh, đàm phán và xây dựng quan hệ hợp tác tích cực với các bên liên quan.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, quyết đoán, hiệu quả.
- Tác phong chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm cao; có tinh thần hỗ trợ, hợp tác và xây dựng văn hóa tập thể tích cực.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản trị công việc (Word, Excel, PowerPoint và nền tảng số liên quan).
Quyền lợi của bạn
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v...
- Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
- Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.
PATHWAY SCHOOL chào đón bạn trở thành một phần của hành trình giáo dục hạnh phúc