VAI TRÒ CỦA ANH/CHỊ:
- Chỉ đạo, phối hợp quản lý, báo cáo cấp trên các hoạt động giáo dục, thông tin, truyền thông, tuyển sinh, vận hành và an toàn trong cơ sở phụ trách.
- Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban điều hành.
- Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
- Giám sát công tác tổ chức hoạt động cho học sinh theo đúng chế độ sinh hoạt & thời khóa biểu.
- Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo chương trình giáo dục từng khối cấp phụ trách, dựa trên khung chương trình do Hội đồng Chuyên môn phê duyệt.
- Tổ chức các lễ hội sự kiện, hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
- Quản lý, đào tạo đội ngũ giáo viên phù hợp với định hướng giáo dục của trường.
- Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn nguồn nhân lực đầu vào phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của cơ sở phụ trách.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Giáo viên - Phụ huynh - Học sinh.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban điều hành, Hội đồng Chuyên môn,
Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của
Giám đốc Điều hành và Hội đồng Chuyên môn triển khai.
- Nam/nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành các chuyên ngành sư phạm Giáo dục Mầm non, có chứng chỉ Quản lí Giáo dục là 1 lợi thế.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng Mầm non. Ưu tiên từng làm việc tại hệ thống trường quốc tế/tư thục, mô hình chuỗi.
- Nắm vững tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục Mầm non.
- Có kỹ năng
quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
- Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
- Có tầm nhìn bao quát, tư duy phân tích, hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
- Chịu áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.
- Khả năng tạo ảnh hưởng tốt, thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp.
- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v...
- Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
- Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.