[HN] Chuyên viên Kế hoạch Tiến độ (Xây dựng siêu thị)

18 - 20 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Lập kế hoạch và thông báo các tiến độ liên quan đến việc Xây dựng/Cải tạo/Sửa chữa Chuỗi Siêu thị WinMart/WinMart+:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lập Bảng tiến độ phối hợp tổng thể của từng Dự án, lập quy hoạch gói thầu dự án, làm việc thống nhất với các Phòng ban, bộ phận liên quan (Setup, Tài chính, Xây dựng, An ninh an toàn phòng chống cháy nổ, Vận hành, ban quản lý xây dựng, kiểm soát thiết kế).
- Theo dõi, cập nhật thông tin liên quan đến dự án, đôn đốc & kiểm soát tiến độ từ các bên liên quan (như thiết kế, hồ sơ mời thầu/ đấu thầu, ký hợp đồng, thi công, cung ứng trang thiết bị của các gói thầu/Dự án....)
- Thông báo khai trương, phát hành tiến độ phối hợp triển khai dự án tới các bộ phận sau khi Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt để triển khai
- Thẩm định các đề xuất điều chỉnh làm thay đổi tiến độ dự án, các đề xuất phát sinh vượt ngân sách được duyệt trước đó & trình phê duyệt theo phân quyền
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở trí liên quan: Kế hoạch tiến độ, Quản lý dự án,...
- Hiểu biết chuyên sâu các chuyên môn Xây dựng/hệ thống cơ điện (Cấp thoát nước, PCCC,...)
- Khả năng thiết lập tiến độ cho dự án.
- Biết cách linh hoạt kết nối/Phối hợp làm việc với các bên
- Thành thạo về Autocad, MS Office (Word, Excel, PowerPoint...), Project và các phần mềm chuyên ngành.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Môi trường bán lẻ với nhiều tiềm năng phát triển, học hỏi, phát huy năng lực sáng tạo
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định: Bảo hiểm bắt buộc, Techcom Care, Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm,...
- Thưởng tháng 13. Thưởng thành tích cá nhân năm dựa trên kết quả công việc, hoạt động kinh doanh công ty với chính sách thưởng trung bình 1-3 tháng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI
Hồ Chí Minh, Bình Dương
14 - 15 triệu

Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5, Mplaza, số 39 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Lương Gross 13M
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Lương Gross 13.000.000 VND/tháng
[HÀ NỘI] Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Dựng - QS & Thanh Quyết Toán
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
[Hà Nội] Chuyên Viên Chiến Lược Sản Phẩm và Chính Sách Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
16 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV MỘC PHÁT
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV MỘC PHÁT
11 - 13 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.