[HN] Công Ty Amela Technology Tuyển Dụng Nhân Viên Sales IT Tiếng Nhật Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
" Công ty Cổ phần Công nghệ Amela (Amela Vietnam Technology Joint Stock Company) được thành lập ngày 25 tháng 1 năm 2019, hoạt động trong lĩnh vực gia công phần mềm với 100% Khách hàng Nhật Bản, tên Amela được viết tắt từ "Advanced Media Lab"
Ở Amela, Đội ngũ Founder đều là những người trẻ có kinh nghiệm lâu năm với thị trường Nhật và xuất thân từ các chương trình đào tạo có hỗ trợ của chính phủ Nhật (MEXT, HEDSPI)
Với sự nhạy bén, sau hơn 1 năm phát triển, Amela hiện có trụ sở chính tại Phòng 306 tầng 3 tòa nhà GP.Invest số 170 Đê La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội với quy mô gần 500m2 và hơn 80 nhân sự.
Khách hàng hiện tại Amela đều là các công ty venture, startup của Nhật. Và Amela tham gia từ thiết kế design, thiết kế hệ thống tới lập trình và vận hành hệ thống.
Với tốc độ tăng trưởng mạnh, Amela ngày càng nỗ lực khẳng định vị thế của mình trong thị trường CNTT Việt Nam và Nhật Bản.
Tầm nhìn:
Trong 7 năm tới Amela có thể đạt quy mô công ty 1000 người, với đội ngũ đa phần là người trẻ, có khả năng sáng tạo và kinh nghiệm làm việc phong phú trong nhiều lĩnh vực: Giáo dục, du lịch, thương mại, việc làm...
Sứ mệnh - Giá trị cốt lõi:
Đối với khách hàng: Amela xác định cho mình sứ mệnh sẽ tạo ra những sản phẩm, dịch vụ có tính đột phá và mang bản sắc riêng. Trong công việc, Amela đặt phương châm "Lợi ích khách hàng được đặt lên trên hết, đặt chữ Đức lên chứ Tài và coi trọng sự hoàn chỉnh hoàn hảo của sản phẩm hơn là quy mô." Chính nhờ những phương châm này, sản phẩm Amela luôn được đánh giá cao và đáp ứng các yêu cầu đánh giá khắt khe từ Khách hàng Nhật.
Đối với con người: Tôn chỉ Amela mong muốn tạo ra thế hệ kỹ sư Việt Nam có chất lượng quốc tế, Amela luôn tập trung tối đa vào việc tuyển dụng người phù hợp cũng như phát triển đào tạo để đảm bảo mục tiêu phát triển bền vững.
Giá trị cốt lõi: Tài sản lớn nhất của Amela là uy tín với khách hàng và con người. Tầm nhìn và sứ mệnh đó luôn là kim chỉ nam cho các hoạt động của Amela. Chúng tôi luôn cần cù, sáng tạo trong công việc, tận tụy với khách hàng, đối tác và không ngừng tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên phát huy được tối đa năng lực của mình.
Môi trường làm việc Amela: luôn thoải mái cởi mở, lắng nghe, quan tâm, hỗ trợ và tạo điều kiện cho từng thành viên trong công ty như một gia đình. Mọi cơ hội phát triển được chia đều và công bằng cho tất cả mọi người, Amela muốn đi xa trên con đường mình đã chọn hơn là đi nhanh, và vì thế Amela coi trọng teamwork hơn là cái tôi của từng cá nhân. Chế độ phúc lợi tốt, đời sống tinh thần của nhân viên luôn được quan tâm.
Sales IT Tiếng Nhật
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới để trao đổi cơ hội hợp tác, kinh doanh mới cho công ty.
● Thực hiện các nghiệp vụ liên quan sales: gửi profile công ty, báo giá, hợp đồng...
● Cập nhật, chuẩn bị các tài liệu sales về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
● Tham gia xây dựng kế hoạch sales tổng thể, KPI sales của bộ phận và của các thành viên trong team.
● Tham gia xây dựng chính sách chăm sóc, phát triển quan hệ với khách hàng.
● Hợp tác với Bộ phận phát triển trong việc follow tình hình dự án, phát triển quan hệ với khách hàng.
● Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Tiếng Nhật tương đương N1: giao tiếp 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) chuyên nghiệp.
● Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật, có hiểu biết về văn hoá kinh doanh Nhật.
● Chủ động, chăm chỉ, yêu thích công việc Sales.
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
● Có khả năng thuyết trình, kĩ năng đàm phán tốt.
● Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
Yêu cầu ưu tiên:
● Có kinh nghiệm sales IT từ 1 năm trở lên.
● Có kiến thức hoặc kinh nghiệm IT, hiểu biết về IT Offshore Service là một lợi thế.
● Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh là ưu tiên.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chế độ đãi ngộ
● Mức lương: Up to 1500$
● Thưởng:
○ Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
○ Thưởng dự án, thưởng performance
● Tổng thu nhập: - 14 tháng lương/năm
Môi trường làm việc
● Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
● Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
● Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
● Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của
Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
● Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức
tại công ty từ 06 tháng trở lên.
● Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
● Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen
thưởng..).
● Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và
phát triển.
● Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac.....
● Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm,
Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Cơ hội phát triển
● Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
● Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
● Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE