Công Ty Bảo Tín Minh Châu Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing/Giám Đốc Nhân Sự Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu là Công ty chuyên kinh doanh và chế tác Vàng bạc Đá quý uy tín hàng đầu Việt Nam với gần 30 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển. Trong những năm qua, Công ty đã đạt được một số thành công nhất định, ghi nhận bằng các giải thưởng lớn: 2 Huân chương Lao động do Chủ tịch nước trao tặng, 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ dành tặng Công ty và Doanh nhân văn hóa - Tổng Giám đốc Vũ Minh Châu, Cúp vàng Thương hiệu nổi tiếng quốc gia, 3 cúp đỉnh cao chất lượng quốc tế cùng nhiều giải thưởng cao quý khác.
Trưởng Phòng Marketing
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham mưu tới cấp trên và BLĐ chiến lược truyền thông, marketing để các hoạt động truyền thông đi đúng hướng với tầm nhìn, giá trị cốt lõi, chiến lược kinh doanh của công ty trong dàn và ngắn hạn.
- Lên chiến lược Truyền thông và marketing của các loại thương hiệu (thương hiệu tập đoàn, thương hiệu nhãn hàng, thương hiệu dòng sp) theo chiến lược kinh doanh của BLĐ công ty đưa ra.
- Lên kế hoạch và ngân sách truyền thông marketing theo năm, quý, tháng dựa vào chiến lược truyền thông đã được cấp trên và BLĐ phê duyệt.
- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận của mình.
- Xem xét và phê duyệt các tài liệu Marketing, các ý tưởng Marketing từ nhân viên.
- Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo quý, theo năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch.
- Chịu trách nhiệm về các chiến dịch truyền thông marketing và hiệu suất làm việc của phòng.
- Định hướng nội dung thu hút cho Website và các kênh Social, để thu hút khách hàng đến với công ty, tăng tỷ lệ chuyển đổi lượt mua.
- Xây dựng chương trình khuyến mãi, chương trình tri ân đến khách hàng dựa vào kế hoạch năm đã được phê duyệt.
- Đề xuất và thực hiện các chiến dịch tuyên truyền, để tăng độ uy tín cho thương hiệu & tăng lưu lượng cho kênh truyền thông của công ty.
- Đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và marketing và đưa ra bài học cho những chiến dịch sau.
- Phân tích xu hướng, sở thích, hành vi của người tiêu dùng để có các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng phân khúc khách hàng khác nhau.
- Hợp tác và tạo mối quan hệ với báo chí truyền thông để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng/sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty.
- Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp.
- Duy trì quan hệ với khách hàng lớn, thường xuyên hỏi thăm và giới thiệu các chương trình hấp dẫn đến khách hàng.
- Tham gia các buổi hội thảo chuyên ngành, cập nhập kiến thức Marketing và phổ biến thông tin đến nhân viên.
- Đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng theo từng cấp để cùng nhau đạt mục tiêu công việc, KPI mà BLĐ đưa ra.
- Bổ sung và nâng cấp quy trình làm việc của phòng để hiệu quả hơn nữa trong công việc.
- Phê duyệt các nội dung đa kênh trước khi đăng tải.
- Các cv khác do BLĐ và cấp trên giao phó.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Nữ, kinh nghiệm 3 năm ở vị trí quản lý hoặc 5 năm lĩnh vực Marketing
- Tốt nghiệp ĐH hoặc thạc sỹ chuyên ngành Marketing, PR hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch, khả năng thẩm định hiệu suất, khả năng chuẩn bị ngân sách.
- Có các bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên ngành
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có mục tiêu công việc rõ ràng, dám nghĩ dám làm, ham học hỏi.
- Năng nổ, giao tiếp tốt, thận trọng, trung thực, yêu nghề.
- Sáng tạo, tỉ mỉ và quyết đoán.
- Có nhiều ý tưởng mới lạ và độc đáo.
- Thái độ, tinh thần làm việc tích cực.
- Hòa hợp và tương tác tốt với các phòng ban khác và với nhân viên.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Mức lương: 30 triệu - 40 triệu/ Tháng (Thỏa thuận theo năng lực). Thử việc hưởng 100% lương
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định.
- Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe,..
- Địa điểm làm việc: Tòa CTM, Cầu Giấy, Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/5/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giám Đốc Nhân Sự
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
1. Quản trị
- Phối kết hợp xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự
- Đảm bảo hệ thống quy trình, quy định được cập nhật thường xuyên và truyền thông tới CBNV
2. Tuyển dụng và thu hút nhân tài
- Lập kế hoạch nhân sự theo năm/quý/tháng và các kế hoạch tuyển dụng, dự trù ngân sách, phân tích hiệu quả các nguồn
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Đảm bảo đáp ứng tỉ lệ định biên nhân sự chất lượng cho các phòng ban.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được truyền thông và truyền tải trên các kênh online, offline. Thu hút nhân tài, tiết kiệm chi phí tuyển dụng
3. Xử lý quan hệ lao động
- Xử lý quan hệ lao động phát sinh trong quá trình làm việc
- Khảo sát và phân tích lý do nhân sự nghỉ việc để tham mưu cho BGĐ. Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giữ chân nhân tài
- Đảm bảo giải quyết các vấn đề phát sinh đúng và phù hợp.
- Đảm bảo giảm thiểu tỉ lệ nghỉ việc, tăng khả năng gắn kết nhân sự, giảm chi phí đào tạo và tuyển dụng.
4. Chế độ lương thưởng & Phúc lợi
- Phối kết hợp xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngạch lương theo quy định của nhà nước và phù hợp với tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phối kết hợp xây dựng chế độ, chính sách phúc lợi cho CBNV
- Cập nhật chế độ BHYT, BHXH, BHTN, công đoàn cho người lao động.
- Đảm bảo hệ thống thang bảng lương phù hợp với cơ cấu và mô hình kinh doanh của tổ chức, tối ưu chi phí lao động trong vận hành.
- Đảm bảo chế độ phúc lợi phù hợp, giữ chân nhân viên.
- Đảm bảo chế độ đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, công đoàn cho người lao động
- lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với định hướng của công ty.
- Đảm bảo hệ thống KPI phù hợp với năng lực, tình hình kinh doanh của công ty.
5. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
II. YÊU CẦU ĐỊNH HƯỚNG:
- Nữ, tuổi từ 30 - 40, tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Quản Trị nhân sự/ Luật, Hành chính và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm Quản lý Nhân sự tại các Công ty bán lẻ, thời trang.
- Có kĩ năng quản lý, tổng hợp, sắp xếp và phân công công việc hiệu quả.
- Thành tạo tin học văn phòng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Lương: 40 triệu - 45 triệu/tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)
- Thử việc: Hưởng nguyên lương
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Từ 8h30 - 17h30
- Được cử đi đào tạo các lớp nghiệp vụ chuyên môn, các hội thảo, diễn đàn
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.
- Nghỉ hàng tuần: thứ 7 và chủ nhật
- Nghỉ phép năm: 12 ngày
- Nghỉ việc riêng hưởng lương, nghỉ lễ tết: Theo quy định pháp luật
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe
- Địa điểm làm việc: Tòa CTM, Cầu Giấy, Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/5/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.