[HN] Công Ty Cung Cấp Gia Dụng Nemi House Tuyển Dụng Nhân Viên Facebook ADS/Content Seeding Ads/Booking KOLs, KOCs Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Thời Trang, May Mặc, Thẩm Mỹ, Làm Đẹp, Mỹ Phẩm - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: [protected info]
NEMI GROUP là một hệ sinh thái bao gồm thương mại điện tử và các dịch vụ liên quan. Mục tiêu của NEMI GROUP là trở thành một đơn vị tiên phong trong khai phá thị trường mới thông qua thương mại điện tử và hỗ trợ các nhà bán hàng triển khai global hiệu quả.
Là đơn vị tiên phong trong việc khai phá các thị trường tiềm năng thông qua thương mại điện tử và cung cấp đầy đủ các dịch vụ giúp các nhà bán hàng triển khai Global hiệu quả tối đa
Achieve Your Goals mang theo tinh thần xây dựng ước mơ và sự nghiệp không chỉ cho NEMI mà cho mỗi cá nhân trong công ty. Không chỉ coi đây là một công việc mà hãy coi nó là một sự nghiệp để cùng nhau CHẠM TỚI ƯỚC MƠ!
-----------------------------------------------
Địa chỉ văn phòng: Tòa Thiên Nam - Ngõ 102 Trường Chinh - q.Đống Đa - HN
Facebook Ads
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên chiến dịch quảng cáo Facebook/TikTok bán sản phẩm ngành hàng đồ gia dụng, hàng trend. Chạy chuyển đổi.
Làm nội dung (text, ảnh, video), chỉnh sửa Landing page (trên nền tảng Ladipage) cho quảng cáo Facebook/TikTok.
Các công việc khác theo sự phân công của Leader
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kinh nghiệm làm content quảng cáo bán hàng.
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản.
Có kiến thức và kỹ năng chạy quảng cáo Facebook/TikTok cơ bản (chạy chuyển đổi).
Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng chạy chuyển đổi.
Có khả năng sáng tạo, bắt trend tốt.
Sinh năm 1997-2004.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập ổn định: 15 - 50 triệu/tháng => Lương cơ bản 10 triệu + Thưởng + %HH
Ngoài ra:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Thưởng lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13 đầy đủ.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Du lịch công ty 2 lần/năm.
Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý.
Có lộ trình thăng tiến lên Leader sau 6 tháng đến 1 năm làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Content Seeding & Ads
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Biên tập video từ KOC/Affiliate thành content quảng cáo TikTok GMV Max; xây dựng hook, caption, phụ đề và tối ưu video theo hiệu quả.
- Lập kế hoạch và triển khai seeding đa nền tảng: TikTok, Facebook, Threads, Shopee Video, hội nhóm...
- Xây dựng kịch bản, angle seeding; quản lý hệ thống tài khoản, ngân sách và cộng tác viên seeding.
- Phối hợp với Booking KOC/KOL, Ads, Media/Design, Livestream và các chương trình bán hàng để triển khai campaign.
- Theo dõi các chỉ số View, CTR, CVR, doanh thu, ROAS; báo cáo và đề xuất tối ưu content/seeding.
- Nghiên cứu trend, đối thủ và các format content hiệu quả để nhân bản, chuẩn hóa cho các chiến dịch tiếp theo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Content/Seeding trong TMĐT; ưu tiên ngành Gia dụng, Mỹ phẩm.
- Có kinh nghiệm lên kế hoạch & triển khai seeding đa nền tảng, hiểu insight và hành vi khách hàng.
- Am hiểu cách vận hành, chính sách các nền tảng và có khả năng xây dựng hệ thống tài khoản seeding.
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối CTV và theo dõi tiến độ.
- Thành thạo ít nhất 1 công cụ edit video: CapCut, Premiere hoặc AI.
- Bắt trend nhanh, biết đọc các chỉ số content & quảng cáo.
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên từng làm TikTok GMV Max hoặc có sẵn network/hệ thống seeding.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao hiệu quả và cơ hội phát triển.
• 12 ngày phép/năm, phụ cấp gửi xe.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và lương tháng 13 đầy đủ.
• Du lịch công ty 02 lần/năm và tham gia các hoạt động tập thể.
• Được đào tạo nội bộ về content, quảng cáo, vận hành sàn và kỹ năng quản lý.
• Lộ trình thăng tiến lên vị trí Leader Seeding sau 06 tháng - 01 năm làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Booking KOL/KOC
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Xây dựng & phát triển hệ thống Affiliate trên TikTok Shop cho các nhãn hàng của công ty, bao gồm:
Tìm, sàng lọc và liên hệ hợp tác với các Creator phù hợp về phong cách và mục tiêu của nhãn hàng.
Tạo cộng đồng Affiliate cho nhãn hàng.
Chia sẻ, đào tạo cách thức để cộng đồng affiliate ra đơn thành công.
Hỗ trợ định hướng nội dung và hướng dẫn KOC triển khai video đúng yêu cầu của nhãn hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung video KOC, đề xuất công thức cải tiến các dạng nội dung phù hợp.
2/ Quản lý Booking KOC/KOL TikTok:
Tìm kiếm, thương lượng và triển khai các chiến dịch hợp tác với các Big KOC, chuyên gia...
Đảm bảo nội dung và hiệu quả theo mục tiêu nhãn hàng.
Đề xuất chính sách hoa hồng, quà tặng nhằm thu hút và giữ chân KOC/KOL trong hệ thống.
Báo cáo thường xuyên và định kỳ về hiệu quả Booking & Affiliate, đưa ra đề xuất cải tiến.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 - 2 năm ở vị trí tương tự.
Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt.
Có mối quan hệ rộng với các networking là lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
12 ngày nghỉ phép/năm, phụ cấp gửi xe.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ.
Du lịch công ty 2 lần/năm.
Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý.
Có lộ trình thăng tiến lên Leader sau 6 tháng tới 1 năm làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE