Công Ty Đầu Tư Thương Mại New Century Vietnam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Marketing, Nhân Viên Kế Toán - Thuế/Kế Toán Nội Bộ Part-time/Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
Founded by professionals with years of experience in wood production and international trade, New Century focuses on supplying the international market with reliable, premium-quality, and competitively priced core veneer and plywood. New Century is proud to be a trusted bridge connecting Vietnam and the global market.
We have two large-capacity wood products manufacturing cooperatives that can meet the needs of international manufacturers. With our QC personnel on site at the production end, we can guarantee consistency in meeting the required standards.
Our products are guaranteed in terms of origin, sourced and produced with the ethical environment in mind.
Nhân Viên Marketing Part-time
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Viết bài PR, mô tả sản phẩm, bài viết cho các nền tảng Facebook, Alibaba, LinkedIn,....
Tư vấn và chăm sóc khách hàng trong và ngoài nước qua các nền tảng zalo, facebook, whatsapp,...
Gửi thông tin khách hàng cho bộ phận kinh doanh
Đăng bài tuyển dụng cho công ty khi cần thiết
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kinh tế quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Logistics,....
Tiếng Anh ở mức khá
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Tinh thần học hỏi, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
Có laptop cá nhân.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng: 25k/h + Thưởng doanh thu + Thưởng lễ
Được học hỏi, đào tạo bài bản
Đăng ký ca linh hoạt theo lịch học, không giới hạn số buổi đi làm, tối thiểu 5b/tuần
Xét duyệt tăng lương theo năng lực
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
14 phút trước (18:50, 17/09/2026) - Nguyễn Th* Th*** đã gửi CV ứng tuyển
Nhân Viên Quản Lý Giá Cước Full-time
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Xuất nhập khẩu, Logistics - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý giá cước và dịch vụ logistics
Liên hệ với các Forwarder (FWD), Agent và các nhà cung cấp dịch vụ logistics để lấy báo giá, booking và các thông tin liên quan đến vận chuyển hàng hóa.
Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ bộ phận Kinh doanh (Sales), thu thập, so sánh và phân tích giá cước vận chuyển quốc tế, nội địa cùng các chi phí phát sinh liên quan.
Cập nhật thường xuyên giá cước, phụ phí, lịch trình vận chuyển và các chính sách mới từ nhà cung cấp.
Cung cấp báo giá kịp thời và chính xác cho bộ phận Kinh doanh phục vụ công tác chào giá khách hàng.
Theo dõi biến động thị trường logistics, xu hướng giá cước và đề xuất các phương án tối ưu chi phí vận chuyển.
Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu giá cước, nhà cung cấp và các tuyến vận chuyển.
Phát triển và quản lý nhà cung cấp
Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mạng lưới Forwarder, Agent và các nhà cung cấp dịch vụ logistics tiềm năng.
Đàm phán giá cước, điều khoản hợp tác và các chính sách thương mại với nhà cung cấp nhằm tối ưu chi phí và chất lượng dịch vụ.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác vận tải, kho bãi, hải quan và các đơn vị dịch vụ liên quan.
Thực hiện đánh giá định kỳ về chất lượng dịch vụ, giá cả và hiệu quả hợp tác của các nhà cung cấp.
Đề xuất phương án thay thế hoặc bổ sung nhà cung cấp nhằm đa dạng hóa nguồn cung và giảm thiểu rủi ro vận hành.
Quản lý chi phí dịch vụ
Cập nhật và quản lý các loại chi phí liên quan đến xuất nhập khẩu như:
Cước vận tải quốc tế.
Cước vận tải nội địa.
Chi phí hải quan.
Chi phí lưu kho, lưu bãi.
Các phụ phí phát sinh khác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát và tối ưu chi phí logistics.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ứng viên đã có kinh nghiệm 3 năm trở lên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức cơ bản về logistics: quy trình XNK, các loại cước, phụ phí, Incoterms
Ưu tiên có mối quan hệ với hãng tàu / agent; kinh nghiệm check giá tuyến
Am hiểu các chính sách xuất khẩu, các quy trình làm thủ tục hải quan cho các lô hàng xuất khẩu.
Kỹ năng đàm phán, phẩm chất trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận để đảm bảo tính chính xác.
Tiếng Anh tốt
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập lên đến 30 triệu ( Lương cứng 12 triệu - 15 triệu + %KPI)
Chế độ tăng lương, tăng bậc hàng năm, Thưởng tháng 13...
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty
Được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Công ty tổ chức
Có cơ hội công tác mở rộng kiến thức và tư duy
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Marketing Full-time
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược Marketing B2B và phát triển nguồn khách hàng
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing B2B nhằm tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng cho hoạt động kinh doanh xuất khẩu ván bóc.
Nghiên cứu thị trường, ngành hàng và đối thủ cạnh tranh tại các thị trường mục tiêu; cập nhật nhu cầu, xu hướng và đặc điểm khách hàng của từng thị trường.
Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng thông qua các kênh B2B quốc tế như Alibaba, Global Sources, LinkedIn, Website, Email Marketing, Google và các nền tảng/kênh tìm kiếm khách hàng phù hợp khác.
Định hướng nội dung và kế hoạch đăng bài giới thiệu sản phẩm, năng lực cung ứng, nhà máy, quy cách sản phẩm, thị trường và các lợi thế cạnh tranh của công ty nhằm tăng khả năng tiếp cận khách hàng quốc tế.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng (Lead/Database), phân loại theo thị trường, sản phẩm, nhu cầu và mức độ tiềm năng.
Phối hợp với phòng Kinh doanh để đánh giá chất lượng Data, chuyển giao thông tin khách hàng và theo dõi hiệu quả từ Marketing đến cơ hội kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm và đề xuất các kênh, phương pháp Marketing mới nhằm mở rộng nguồn khách hàng và thị trường xuất khẩu.
2. Quản lý hoạt động Marketing và hiệu quả các kênh
Quản lý và tối ưu hoạt động Marketing trên các nền tảng B2B quốc tế và các kênh tìm kiếm khách hàng của công ty.
Theo dõi hiệu quả từng kênh Marketing dựa trên các chỉ số như số lượng Data, chất lượng Data, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí và hiệu quả đóng góp cho hoạt động kinh doanh.
Phân tích dữ liệu khách hàng và kết quả Marketing để xác định kênh hiệu quả, điều chỉnh phương án triển khai và phân bổ nguồn lực phù hợp.
Quản lý nội dung trên các kênh Marketing, đảm bảo thông tin về sản phẩm, năng lực cung ứng và hình ảnh doanh nghiệp được cập nhật đầy đủ, chuyên nghiệp và phù hợp với khách hàng B2B quốc tế.
Phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng, giới thiệu sản phẩm và phát triển thị trường khi cần thiết.
3. Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm, bám sát mục tiêu phát triển thị trường và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất và quản lý ngân sách Marketing theo từng kênh, từng hoạt động; đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ về kết quả Marketing, nguồn Data và hiệu quả từng kênh cho Ban Giám đốc.
Chủ động đề xuất điều chỉnh kế hoạch dựa trên tình hình thị trường và kết quả thực tế.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing
Xây dựng cơ cấu công việc, phân công nhiệm vụ và quản lý tiến độ của nhân sự phòng Marketing.
Thiết lập KPI cho từng vị trí, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về phương pháp tìm kiếm khách hàng B2B, xây dựng Database, khai thác thông tin khách hàng và triển khai các kênh Marketing.
Kiểm soát chất lượng Lead, nội dung và kết quả công việc của đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc chủ động, có mục tiêu và định hướng kết quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan; có từ 03 năm kinh nghiệm Marketing B2B/Lead Generation và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có khả năng nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng B2B, xây dựng Database, triển khai nội dung trên các kênh B2B và phân tích hiệu quả Marketing.
Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu thị trường và trao đổi cơ bản với khách hàng/đối tác nước ngoài.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu; không yêu cầu chuyên sâu nghiệp vụ XNK.
Có khả năng xây dựng KPI, phân công, kiểm soát công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
Tư duy chủ động, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, sáng tạo, chịu được áp lực và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ sinh nhật, kết hôn, sinh con... thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 (14, 15 tùy theo tình hình hoạt động của công ty).
Đi du lịch, nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và công ty.
Được xét tăng lương theo định kỳ.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE