(HN/HCM) - Content Marketing Specialist

Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Bạn không chỉ "viết content".
Bạn xây dựng tầm ảnh hưởng của Sao Kim Branding trong tâm trí CEO/Founder.
Vị trí này chịu trách nhiệm biến kiến thức, dự án và kinh nghiệm thực chiến của Sao Kim Branding thành nội dung có chiều sâu - có góc nhìn - có khả năng tạo lead.
1. Trách nhiệm chính
  • Viết bài phân tích thương hiệu, case study ngành dạng thought leadership nhắm thẳng vào CEO/Founder đang cân nhắc đầu tư branding
  • Kể câu chuyện từ kho 10.000 khách hàng của Sao Kim mỗi dự án là một bài học, nhiệm vụ là biến nó thành nội dung người đọc thấy mình trong đó
  • Xây dựng hình ảnh Sao Kim như leading brand trong ngành branding Việt Nam
  • Quản lý social media toàn kênh: Facebook, Linkedin, YouTube
  • SEO website, xây lead magnet, tạo hệ thống để nội dung không chỉ được đọc mà kéo về khách hàng tiềm năng
2. Ưu tiên ứng viên
  • Có khả năng đồng hành cùng team, làm việc với khách hàng, sẵn sàng gặp gỡ, phỏng vấn.
  • Biết viết theo kiểu thought leadership - có quan điểm, có chiều sâu, không generic
  • Có bản năng storytelling: lấy câu chuyện thật từ dự án và biến nó thành nội dung người đọc muốn chia sẻ
  • Hiểu B2B và động cơ ra quyết định của CEO khi chọn đối tác branding
  • Từng làm content agency hoặc tư vấn, có portfolio bài viết tạo ra traffic hoặc lead thật
  • Dùng được AI để tăng tốc, không phụ thuộc vào AI để nghĩ thay.
3. Quyền lợi & chính sách & phúc lợi
  • Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng: Tháng / năm theo hiệu quả công việc
  • Thử việc: 2 tháng
  • Đánh giá lương: Định kỳ 6 - 12 tháng
  • BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định
  • Thời gian làm việc: 5 ngày/ tuần
  • Hoạt động nội bộ: team building, happy hour, tiệc quý/năm, sinh nhật
Môi trường
  • Trẻ, mở, đề cao năng lực cá nhân
  • Làm việc trực tiếp với các dự án branding thực tế quy mô lớn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây. Hoặc gửi CV + Portfolio về email [protected info] với tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Trụ sở
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP THƯƠNG HIỆU SAO KIM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 2, Tòa 21T2, Hapulico Complex, 01 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Marketing Executive
Công ty TNHH Rosslyn Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Rosslyn Việt Nam
từ 13-17 triệu VND
Content Marketing Performance
CÔNG TY TNHH KIM MEDICAL
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KIM MEDICAL
14 - 16 triệu VNĐ
Content Creator Tiktok
Công ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Koji
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Koji
10.000.000 VND
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ WEBSITE & SEO CONTENT
Công ty TNHH Y tế Shoubikai Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Y tế Shoubikai Việt Nam
10.000.000 đến 12.000.000 VND
Nhân viên Content Creator Mỹ phẩm hoặc Nước hoa
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
9-12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.