[HN] Phó phòng IT - (Quản lý dự án và Kỹ thuật)
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý dự án - Quản lý tổng thể tiến độ, chất lượng và kết quả các dự án.
Điều phối nguồn lực - Phối hợp với các trưởng nhóm dự án để phân bổ và cân đối nguồn lực giữa các team/dự án.
Phân tích & định hướng kỹ thuật - Phối hợp với các nhóm phân tích yêu cầu khách hàng, đề xuất phương án triển khai và định hướng kỹ thuật.
Review Estimate & kế hoạch - Đánh giá Estimate, kế hoạch và tính khả thi của các dự án.
Kiểm soát chất lượng & kỹ thuật - Review tài liệu, thiết kế, mã nguồn và các sản phẩm đầu ra nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu, chất lượng và định hướng kỹ thuật.
Quản lý rủi ro & vấn đề - Theo dõi các rủi ro, khó khăn của dự án; hỗ trợ Team Leader xử lý và đưa ra quyết định đối với các vấn đề quan trọng.
Báo cáo - Thực hiện báo cáo định kỳ về tình trạng dự án, tiến độ, chất lượng, rủi ro và các vấn đề quan trọng cho cấp trên và các bên liên quan.
Cải tiến hoạt động - Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương thức làm việc nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển dự án
Phát triển đội ngũ - Đào tạo, định hướng phát triển cho nhân viên
Giám sát hạ tầng & Bảo mật - Quản lý, phát hiện các rủi ro về hạ tầng kỹ thuật và lỗ hổng bảo mật; phối hợp với các bên liên quan xây dựng phương án cải tiến và khắc phục kịp thời.
Điều phối nguồn lực - Phối hợp với các trưởng nhóm dự án để phân bổ và cân đối nguồn lực giữa các team/dự án.
Phân tích & định hướng kỹ thuật - Phối hợp với các nhóm phân tích yêu cầu khách hàng, đề xuất phương án triển khai và định hướng kỹ thuật.
Review Estimate & kế hoạch - Đánh giá Estimate, kế hoạch và tính khả thi của các dự án.
Kiểm soát chất lượng & kỹ thuật - Review tài liệu, thiết kế, mã nguồn và các sản phẩm đầu ra nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu, chất lượng và định hướng kỹ thuật.
Quản lý rủi ro & vấn đề - Theo dõi các rủi ro, khó khăn của dự án; hỗ trợ Team Leader xử lý và đưa ra quyết định đối với các vấn đề quan trọng.
Báo cáo - Thực hiện báo cáo định kỳ về tình trạng dự án, tiến độ, chất lượng, rủi ro và các vấn đề quan trọng cho cấp trên và các bên liên quan.
Cải tiến hoạt động - Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương thức làm việc nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển dự án
Phát triển đội ngũ - Đào tạo, định hướng phát triển cho nhân viên
Giám sát hạ tầng & Bảo mật - Quản lý, phát hiện các rủi ro về hạ tầng kỹ thuật và lỗ hổng bảo mật; phối hợp với các bên liên quan xây dựng phương án cải tiến và khắc phục kịp thời.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý dự án phát triển phần mềm với quy mô từ 10 thành viên trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình sau : Java, Kotlin, .NET (C#/VB.NET), Python, VBA, JavaScript, PHP.
Có khả năng đọc, phân tích và review code
Có khả năng thiết kế và review thiết kế
Có khả năng đưa ra quyết định kỹ thuật và giải quyết vấn đề phức tạp
Có hiểu biết về Spring Boot/Spring Framework, MySQL, Git và Maven.
Có kiến thức cơ bản về mạng và hạ tầng CNTT: IP, VPN/OpenVPN, DNS, Wi-Fi, Firewall, Server.
Có tư duy ownership, chủ động chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả
Biết tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc với khách hàng hoặc đối tác Nhật Bản là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý công việc và phối hợp nhóm tốt, có thể phân công công việc, quản lý nguồn lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý dự án phát triển phần mềm với quy mô từ 10 thành viên trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình sau : Java, Kotlin, .NET (C#/VB.NET), Python, VBA, JavaScript, PHP.
Có khả năng đọc, phân tích và review code
Có khả năng thiết kế và review thiết kế
Có khả năng đưa ra quyết định kỹ thuật và giải quyết vấn đề phức tạp
Có hiểu biết về Spring Boot/Spring Framework, MySQL, Git và Maven.
Có kiến thức cơ bản về mạng và hạ tầng CNTT: IP, VPN/OpenVPN, DNS, Wi-Fi, Firewall, Server.
Có tư duy ownership, chủ động chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả
Biết tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc với khách hàng hoặc đối tác Nhật Bản là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý công việc và phối hợp nhóm tốt, có thể phân công công việc, quản lý nguồn lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.
Quyền lợi
Có cơ hội đi công tác Nhật Bản, trải nghiệm thực tế nghiệp vụ phía khách hàng
Có cơ hội làm việc lâu dài ở công ty mẹ tại Nhật Bản
Được tham dự các chương trình, hỗ trợ trong việc định hướng phát triển nghề nghiệp
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng kinh doanh tùy vào hoạt động của công ty
Được khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, hoạt động team building
Được hưởng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và thân thiện
Mức lương hấp dẫn: Up to 70.000.000VND
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 - thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Có cơ hội làm việc lâu dài ở công ty mẹ tại Nhật Bản
Được tham dự các chương trình, hỗ trợ trong việc định hướng phát triển nghề nghiệp
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng kinh doanh tùy vào hoạt động của công ty
Được khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, hoạt động team building
Được hưởng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và thân thiện
Mức lương hấp dẫn: Up to 70.000.000VND
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 - thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: hấp dẫn Up to 70.000.000
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Nippon Steel & Sumikin Metal Products Vietnam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Mỹ Xuân A2, phường Mỹ Xuân , Thị xã Phú Mỹ , Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Vật tư/Thiết bị/Mua hàng, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu