[HN] Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Vai trò chính của Bạn tại HAPAS
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và kiểm soát toàn bộ hoạt động Visual Merchandising trên hệ thống cửa hàng HAPAS nhằm đảm bảo hình ảnh thương hiệu được thể hiện nhất quán, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hiệu quả kinh doanh tại điểm bán.
- Đóng vai trò cầu nối giữa Product, Marketing và Retail Operations để chuyển hóa các chiến dịch thương hiệu, bộ sưu tập và chiến lược kinh doanh thành trải nghiệm mua sắm trực quan, hấp dẫn và hiệu quả cho khách hàng.
* BÀI TOÁN CỦA BẠN TẠI HAPAS
+ Nghiên cứu xu hướng và Phát triển bộ sưu tập
- Nghiên cứu xu hướng thời trang, phụ kiện và hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu nhằm đề xuất định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với chiến lược thương hiệu.
- Xây dựng ý tưởng, concept và câu chuyện cho từng bộ sưu tập theo mùa, theo chiến dịch hoặc theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm đã ra mắt để rút kinh nghiệm và tối ưu cho các bộ sưu tập tiếp theo.
+ Quản lý phát triển sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch phát triển bộ sưu tập từ giai đoạn nghiên cứu, thiết kế, ra mẫu đến sản xuất hàng loạt.
- Quản lý tiến độ phát triển sản phẩm, đảm bảo các bộ sưu tập được triển khai đúng kế hoạch và thời gian ra mắt.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận R&D, Thu mua, Sản xuất và các đối tác gia công để phát triển mẫu sản phẩm theo đúng yêu cầu thiết kế.
+ Quản lý và phát triển đội ngũ thiết kế
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
- Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng mục tiêu và kế hoạch phát triển cho từng nhân sự.
- Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn thiết kế và hệ thống tài liệu chuyên môn của phòng Thiết kế.
- Thúc đẩy tinh thần sáng tạo, nghiên cứu và đổi mới trong đội ngũ nhằm liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và kiểm soát toàn bộ hoạt động Visual Merchandising trên hệ thống cửa hàng HAPAS nhằm đảm bảo hình ảnh thương hiệu được thể hiện nhất quán, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hiệu quả kinh doanh tại điểm bán.
- Đóng vai trò cầu nối giữa Product, Marketing và Retail Operations để chuyển hóa các chiến dịch thương hiệu, bộ sưu tập và chiến lược kinh doanh thành trải nghiệm mua sắm trực quan, hấp dẫn và hiệu quả cho khách hàng.
* BÀI TOÁN CỦA BẠN TẠI HAPAS
+ Nghiên cứu xu hướng và Phát triển bộ sưu tập
- Nghiên cứu xu hướng thời trang, phụ kiện và hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu nhằm đề xuất định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với chiến lược thương hiệu.
- Xây dựng ý tưởng, concept và câu chuyện cho từng bộ sưu tập theo mùa, theo chiến dịch hoặc theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm đã ra mắt để rút kinh nghiệm và tối ưu cho các bộ sưu tập tiếp theo.
+ Quản lý phát triển sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch phát triển bộ sưu tập từ giai đoạn nghiên cứu, thiết kế, ra mẫu đến sản xuất hàng loạt.
- Quản lý tiến độ phát triển sản phẩm, đảm bảo các bộ sưu tập được triển khai đúng kế hoạch và thời gian ra mắt.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận R&D, Thu mua, Sản xuất và các đối tác gia công để phát triển mẫu sản phẩm theo đúng yêu cầu thiết kế.
+ Quản lý và phát triển đội ngũ thiết kế
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
- Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng mục tiêu và kế hoạch phát triển cho từng nhân sự.
- Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn thiết kế và hệ thống tài liệu chuyên môn của phòng Thiết kế.
- Thúc đẩy tinh thần sáng tạo, nghiên cứu và đổi mới trong đội ngũ nhằm liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Thiết kế thời trang,
- Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế túi xách, phụ kiện thời trang hoặc sản phẩm thời trang. (Trong đó có 1 - 2 năm kinh nghiệm dẫn dắt quản lý đội nhóm).
- Hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm thời trang, hiểu về quản trị danh mục sản phẩm, khả năng phân tích dữ liệu bán hàng để phục vụ phát triển sản phẩm..
- Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế túi xách, phụ kiện thời trang hoặc sản phẩm thời trang. (Trong đó có 1 - 2 năm kinh nghiệm dẫn dắt quản lý đội nhóm).
- Hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm thời trang, hiểu về quản trị danh mục sản phẩm, khả năng phân tích dữ liệu bán hàng để phục vụ phát triển sản phẩm..
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí
,
Thời trang
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí
,
Thời trang
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Khương Đình,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Từ 3 - 8 triệu VND
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 VND
CÔNG TY TNHH QT-DATA VN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội, Vĩnh Phúc
thỏa thuận
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 23 Tô Vĩnh Diện, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên An Toàn Lao Động | Thu Nhập 13 - 18 Triệu | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu