Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ FRM hoặc CFA
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý rủi ro.
- Có kiến thức về quản lý rủi ro thanh khoản.
- Hiểu biết rộng về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng và cơ cấu tổ chức các ngân hàng khác nhau.
- Anh Văn giao tiếp tốt (nói, viết).
- Thành thạo phần mềm văn phòng (Microsoft of Word, Excel, Powerpoint, Access).
- Thành thạo SQL, các công cụ thống kê như SPSS, SAS hoặc MATLAB. Biết viết VBA sẽ là một lợi thế.
- Tự tin, nhiệt huyết, năng động, có tính tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần làm việc nhóm, làm việc độc lập với cường độ cao.
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
-
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...