HO - GĐBP Quy Hoạch Lực Lượng Lao Động & Cơ Cấu Tổ Chức

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 26/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 8 năm

Mô Tả Công Việc

Vị trí này sẽ đảm bảo:

Các chính sách, quy định liên quan đến con người và hiệu quả của tổ chức có tác động đến mục tiêu tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của tổ chức
Định hướng và tham gia thiết kế cơ cấu tổ chức và đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức để hỗ trợ Ban Lãnh Đạo đạt được các mục tiêu kinh doanh thông qua việc cải thiện con người và hiệu quả của tổ chức

Phạm vi công việc:

Quản trị cơ cấu tổ chức Công ty:
- Nghiên cứu, đề xuất các chính sách, quy định, hướng dẫn thực thi thiết kế tổ chức cấp khối, phòng, ban, bộ phận
- Xây dựng cơ cấu tổ chức (Organizational Chart), chức năng nhiệm vụ (Scope of Work), định biên nhân sự (Strategic Staffing Plan) của các đơn vị phù hợp với chiến lược, mô hình kinh doanh và mục tiêu kinh doanh của từng khối, từng đơn vị
- Đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức để tận dụng nhân tài và tạo cơ hội phát triển cho các nhà lãnh đạo chủ chốt trong tổ chức
Quản trị hệ thống vị trí và chức danh, định biên nhân sự:
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, ngành nghề, tiêu chuẩn nhân sự, bảng mô tả công việc (JD) đối với các chức danh thuộc cấp quản lý
- Thẩm định các JD phù hợp với OC, SOW của từng đơn vị
- Quản lý, giám sát vận hành mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, mối quan hệ, quyền hạn, trách nhiệm của các phòng ban trong cùng đơn vị hoặc liên phòng ban
Tham gia các dự án chuyển đổi:
- Tham gia các dự án chuyển đổi tổ chức; Xây dựng phương án sắp xếp, chuyển đổi
- Thực hiện các dự án quản lý thay đổi nhằm cải thiện quy trình, hệ thống, cấu trúc và văn hóa nhân sự
Giám sát hiệu quả hoạt động lực lượng lao động và cơ cấu tổ chức:
- Phân tích thủ tục, quy trình nguồn lực kinh doanh để tăng hiệu quả và điều chỉnh hoạt động với mục tiêu kinh doanh/hội sở
- Xem xét các chỉ số hiệu suất chính để cho phép đo lường hiệu suất lực lượng lao động
- Nghiên cứu và phát triển các chỉ số đo lường và đánh giá hiệu suất
- Theo dõi và nghiên cứu các tác động can thiệp đối với hiệu suất, hiệu quả, giữ chân nhân viên và sự hài lòng trong công việc của nhân viên

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ MBA, và đã từng làm việc trong môi trường ngân hàng
Có kinh nghiệm từ 8 năm năm trong lĩnh vực nhân sự với các vị trí làm chính sách, tư vấn...liên quan phát triển tổ chức/thiết kế tổ chức (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tư vấn tại MNC, BIG4 với các dự án tư vấn về MHTC, thiết kế tổ chức)
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm quản lý đội ngũ với vai trò OD, OC
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý tiến độ dự án
Có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự: kiến thức về thiết kế mô hình tổ chức, định biên nhân sự,...
Khả năng phân tích và tư duy chiến lược.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 26/02/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Ngân hàng TMCP Á Châu - ACB

Là một trong số những Ngân hàng cung cấp dịch vụ uy tín, chất lượng hiện nay, Ngân hàng TMCP Á Châu (Asia Commercial Joint Stock Bank) nhận được nhiều sự ủng hộ của khách hàng. Không chỉ chú trọng các dịch vụ mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng thông qua giao dịch tiền tệ, ACB còn có những chính sách ưu đãi, khuyến mãi hấp dẫn.

Ngân hàng Á Châu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hot

Tương tự như các hoạt động của ngân hàng khác hiện nay, ACB tự hào là ngân hàng cung cấp dịch vụ cho vay, huy động vốn, bảo hiểm, kinh doanh chứng khoán,... với chế độ chăm sóc chu đáo, tận tình từ đội ngũ nhân viên giàu chuyên môn.

Làm việc tại Ngân hàng Á Châu ACB lương cao không?

Mức lương nhân viên ngân hàng tại ACB bao nhiêu là câu hỏi nhiều bạn thắc mắc. Đây là một trong số những công việc được mọi người đánh giá là có mức thu nhập khá ổn định. Mặc dù công việc tại ngân hàng cũng khá áp lực bởi tính theo chỉ tiêu doanh số nhưng thu hút không ít ứng viên trong mỗi lần đăng tuyển dụng. Mức lương của nhân viên ngân hàng cũng phụ thuộc vào tính chất công việc, tuy nhiên thông thường thu nhập cơ bản dao động khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.

Ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB có cần bằng cấp không?

Nếu muốn ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB thì bạn bắt buộc phải có trình độ chuyên môn mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc. Dẫu vậy, các vị trí của ngân hàng này luôn mở rộng cơ hội cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp để được đào tạo một cách bài bản và thêm kinh nghiệm ngành nghề. Là nhân viên ngân hàng ACB, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học cho các vị trí như giao dịch viên, nhân viên quan hệ khách hàng, nhân viên dịch vụ khách hàng,...

Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Á Châu

Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Á Châu ACB

Dịch vụ

Huy động vốn.
Giao dịch tiền tệ.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Một số vị trí Ngân hàng ACB tuyển dụng

Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giám đốc quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên IT, chuyên viên quản lý rủi ro thị trường.

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á - VietABank

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: