HO - Giám Đốc Bộ Phận Quản Lý Kinh Doanh

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Hà Nội, Hồ Chí Minh

Thương lượng

30/06/2026

Toàn thời gian

Ứng tuyển

Ngành nghề:

Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Ngân hàng/ Tài Chính, Dịch vụ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh:

Phối hợp cùng BP Phân tích và quản trị kế hoạch kinh doanh xây dựng và phê duyệt kế hoạch kinh doanh của Phòng phụ trách hàng năm
Phối hợp với Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Cụm/Đơn vị/Nhân viên

Triển khai kế hoạch kinh doanh:

Nhận chỉ tiêu kinh doanh do Tổng giám đốc giao và giao chỉ tiêu kinh doanh cho các Giám đốc quản lý kinh doanh trong Phòng
Phối hợp BP Quản lý hiệu quả xây dựng nguyên tắc phân bổ chỉ tiêu cho Đơn vị/NVKD KHCN.
Hỗ trợ Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Đơn vị/ NVKD. Tiếp nhận phản hồi của Đơn vị/ NVKD và điều chỉnh chỉ tiêu cho NVKD đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế (nếu có)
Định hướng kinh doanh và tạo động lực bán hàng cho đội ngũ NVKD, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại Vùng phụ trách
Phê duyệt định hướng phát triển kinh doanh và tái đánh giá hàng tháng/ quý
Phối hợp với các Khối/ Phòng/ Ban tổ chức các hoạt động thúc đẩy kinh doanh
Phối hơp với Vùng để xây dựng và triển khai chương trình kinh doanh phù hợp với đặc trưng từng Vùng, đồng thời triển khai các mô hình bán hàng trực tiếp và ứng dụng các công cụ hỗ trợ trong công tác bán hàng.
Phối hợp với các Đơn vị liên quan để tìm kiếm khách hàng/leads tiềm năng phù hợp phân bổ về Đơn vị. Tổ chức triển khai bán hàng dành cho các đối tác tại Đơn vị
Định kỳ (tháng/quý/năm) phân tích và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, hiệu quả doanh thu và chi phí
Thực hiện các hoạt động triển khai bán hàng theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Phát triển năng lực:

Ứng dụng, phát triển các bộ tiêu chuẩn năng lực, cấp độ năng lực cho lực lượng frontline Privilege phù hợp từng thời kỳ
Xây dựng, triển khai và cải tiến liên tục các tiêu chuẩn, công cụ, hệ thống đo lường, đánh giá năng lực cho frontline Privilege
Xây dựng và quản trị lộ trình phát triển năng lực theo định hướng kinh doanh và lộ trình nghề nghiệp frontline Privilege
Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình tạo nguồn nhân lực, lực lượng kế thừa và chương trình đào tạo cho nhân viên mới, phục vụ luân chuyển và bổ nhiệm mảng Privilege
Phối hợp phát triển các chương trình, nội dung đào tạo dựa trên bộ tiêu chuẩn năng lực và lộ trình phát triển năng lực

Công việc khác:

Thực hiện hoặc điều phối nhân sự bộ phận thực hiện các công việc khác được các cấp quản lý giao

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan
Kiến thức chuyên sâu về tình hình kinh tế - chính trị - văn hóa và xã hội Việt Nam
Kiến thức về nhu cầu khách hàng liên quan đến dịch vụ tài chính
Kiến thức về các sản phẩm tài chính trên thị trường tiền tệ
Kiến thức về kinh tế vĩ mô và/hoặc vi mô
Kiến thức về các dịch vụ cho đối tượng khách hàng giàu có
Kiến thức Marketing nâng cao
Hiểu biết về thị trường Tài chính - Ngân hàng và sản phẩm/dịch vụ ngân hàng
Giỏi phân tích, tổng hợp và đánh giá
Kiến thức về quản lý bán hàng
Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng Word, Excel, Power Point, SPSS, Microsoft Project, Microsoft Visio
Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (cả nói và viết) lưu loát theo tiêu chuẩn của ACB hoặc tương đương trình độ C

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

Chuyên Viên Quản Lý Bán Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC

Cạnh tranh

Hà Nội

08/07/2026

Quản Lý Thi Công/Chỉ Huy Trưởng (Nội Thất - Xây Dựng) - Tối Thiểu 3 Năm Kinh Nghiệm, Lương Cơ Bản 20-40TR + Thưởng Dự Án, Hiệu Suất Kinh Doanh, Đi Làm Ngay

CÔNG TY CỔ PHẦN FLEXFIT

20 - 40 triệu

Hà Nội

07/07/2026

[HN] Trung Tâm Đào Tạo Anh Ngữ Quốc Tế PATADO Tuyển Dụng Nhân Viên Trực Page Part-time 2026

Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado

Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng

Hà Nội

15/06/2026

Nhân Viên Kinh Doanh (Account Manager)

Công ty TNHH công nghệ Vietbay

10 - 13 triệu

Hà Nội, Hồ Chí Minh

30/06/2026

Nhân Viên Business Analyst

Công ty TNHH Công nghệ Mmenu

12-17 triệu VND

Hà Nội

17/06/2026

Thực tập sinh Logistics_Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Chuỗi Cung Ứng Smartlog

2.000.000 VND

Hà Nội

06/07/2026

Kế toán tổng hợp

Công ty CP Western Pacific

40-60 triệu VND

Hà Nội

09/07/2026

Trưởng Phòng Bán Hàng Trực Tiếp - Hà Nội - TA187 - ID6598

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Thỏa thuận

Hà Nội

02/07/2026

Chuyên Viên Đào Tạo

Công ty cổ phần Sơn MT

9 - 15 triệu

Hà Nội

15/07/2026

Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Sale admin

CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP

Thỏa thuận

Hà Nội

18/06/2026

Vị trí HO - Giám Đốc Bộ Phận Quản Lý Kinh Doanh do công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về HO - Giám Đốc Bộ Phận Quản Lý Kinh Doanh hoặc công ty ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu ở các link phía trên

Giới thiệu công ty