HO - HR Business Partner, Senior Manager
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
The HR Business Partner works closely with business leaders to understand people needs, support team performance, and implement practical HR solutions. This role focuses on business partnering, talent management, workforce planning, employee engagement, and organizational development initiatives to help business units operate more effectively during growth and transformation.
JOB DESCRIPTION:
- Partner with business leaders to understand business priorities, people issues, organization needs, and workforce plans.
- Provide day-to-day HR advisory to managers on performance, talent, engagement, retention, employee relations, and team effectiveness.
- Support workforce planning, headcount tracking, organization structure review, and role clarification with business units.
- Coordinate talent review, succession planning, performance management, promotion, and career development activities.
- Support OD-related initiatives such as competency framework, organization design, capability building, engagement actions, culture, and change management.
- Analyze HR data such as turnover, headcount, performance, engagement, and talent movement to identify issues and propose practical actions.
- Work with COE and HR Operations teams to deliver HR programs and ensure smooth implementation at business units.
- Support communication, stakeholder alignment, and adoption activities for HR or business transformation projects.
- Follow up action plans with business leaders and ensure HR initiatives are executed on time and effectively.
KEY DELIVERABLES:
- Practical people solutions that support business priorities.
- Better workforce planning and talent visibility for assigned business units.
- Improved manager capability in performance, engagement, and people management.
- Clearer organization structure, roles, and capability gaps.
- Stronger employee engagement and retention actions.
- Effective implementation of HR programs and transformation initiatives.
REQUIREMENTS:
- 7+ years of HR experience, including HRBP, Talent Management, OD, or HR transformation exposure.
- Experience in banking, financial services, fintech, insurance, or large corporate environments is preferred.
- Good understanding of performance management, talent review, workforce planning, employee engagement, and change support.
- Able to work directly with business leaders and provide practical HR advice.
- Exposure to OD projects such as organization design, competency framework, succession planning, capability building, culture, or transformation is a plus.
- Strong stakeholder management, communication, analytical thinking, and problem-solving skills.
- Comfortable working in a fast-paced and changing environment.
- Good Vietnamese and English communication skills.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước
Thoả thuận
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 9 triệu VND - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH PEGASHIP
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH ATAGROW
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Hè studio - CÔNG TY TNHH HÈ STUDIO
Hồ Chí Minh
10 - 14 triệu
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
