[HQ - HCM] EMPLOYEE RELATION OFFICER (NHÂN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
- Investigate violations (40%)
- Participate and investigate cases of Disciplinary & case of Staff hotline
- Review risk management when investigate the violations
- Follow timeline action taken of each complaint in Staff hotline or case Disciplinary - Procedures, Rules and Regulations (15%)
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
- Review & update the internal labor regulations, the collective labor agreement and other regulations relevant to Labor Law .
- Review and update the procedure of discipline, staffhotline and other procedure relevant employee relation - Report (15%)
- Report to HRIS about the data of discipline;
- Support deputy manager in quarterly report: - Training and posting peoplelink (20%)
- Planning, co-ordinating with vendors and related Depts to ensure training the knowledge of disciplinary
- Building the content for training of discipline to prevent violations
- Preparing the content of people link based on cases actual discipline - Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM (10%)
- University degree.
- At least 01-year experience in HR field
- Knowledges about Labor law
- Good in English (both verbal & written)
- Proficiency in computer skills (MS Office).
- Salary: 8 - 12 mil/month
- Working time: 8:30-17:30 Mon-Fri (1 Saturday of the month & 1WFH days)
- Opportunity to learn and develop continuously through daily work; professional training courses as well as soft skills with experienced experts of AEON VIETNAM and AEON Group.
- Annual day: 12 days per a year
- Pay full insurance
- Employees are served a free lunch
- Free shuttle bus for office employees
- 13th month salary
- Performance bonus
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/07/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Tên viết tắt: Aeon Viet Nam
Địa chỉ: Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Đi cùng việc thành lập công ty, AEON còn chính thức được trao Giấy phép đầu tư cho 02 dự án lớn:
- Giấy chứng nhận ngày 07/10/2011 cho Trung tâm mua sắm AEON - Tân Phú Celadon tại Tp.Hồ Chí Minh, dự kiến khai trương vào tháng 01/2014.
- Giấy chứng nhận đầu tư ngày 25/05/2012 cho Trung tâm mua sắm AEON - Binh Dương Canary tại Tình Bình Dương, dự kiến khai trương tháng 10/2014.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.