Hr Admin Intern

1. Hỗ trợ công tác hành chính - nhân sự:
• Soạn thảo, kiểm tra thể thức, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng.
• Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của phòng nhân sự.
2. Quản lý văn phòng phẩm và cơ sở vật chất:
• Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, vệ sinh phẩm và các trang thiết bị văn phòng.
• Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng và văn phòng hoạt động hiệu quả.
3. Quản lý thư từ, tài liệu:
• Tiếp nhận, phân loại, xử lý và gửi thư từ, công văn, tài liệu.
• Hỗ trợ duy trì tổ chức và sắp xếp văn phòng khoa học, hợp lý.
4. Phối hợp triển khai công tác HCNS:
• Hỗ trợ các bộ phận, đơn vị triển khai các công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia tổ chức cácsự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp nếu có.