HR & Admin Manager
Công ty TNHH sơn TOA Việt Nam chi nhánh Hà Nội
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
2. Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
3. Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
What is the expected contributions of the position to the results of the organization:
· Developing a proper workforce plan for company
· Developing Skills for the Future
· Building Loyalty and Commitment
· Building a high perform culture
· Building a Talent Pipeline
· Building an attractive C&B policy
Yêu cầu
Experience/ Job Requirements
- Maintaining a smooth onboarding process.
- Nurture a positive working environment
- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
- Develop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their job responsibilities
- Create a compensation strategy for all employees based
- on market research and pay surveys; keeps the strategy up to date.
- Conducting performance and wage reviews. · Maintain pay plan and benefits program
- Assess training needs to apply and monitor training programs
- Report to management and provide decision support through HR metrics
- Ensure legal compliance throughout human resource management
- Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedure
- Investigate employee issues and conflicts and brings them to resolution
- Ensure the organization's compliance with local, state and federal regulations
- Plan and coordinate administrative procedures and systems and devise ways to streamline administrative processes
- Carrying out necessary administrative duties
Specific knowledge hard & soft skills (Competencies)
- People oriented and results driven
- Demonstrable experience with Human Resources metrics
- Knowledge of HR systems and databases
- Ability to architect strategy along with leadership skills
- Excellent active listening, negotiation and presentation skills
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
- In-depth knowledge of labor law and HR best practices
- Ability to build and maintain positive relationships with colleagues.
- Experience in educating and coaching staff.
- Experience in conflict resolution, disciplinary processes and workplace investigations.
- Ability to give presentations.
- Experience using computers for a variety of tasks.
- Competency in Microsoft applications including Word, Excel, and Outlook
Quyền lợi
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/12/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Tập đoàn Sơn TOA Thái Lan đã có gần 60 năm kinh nghiệm là nhãn hiệu sơn số 1 tại Thái Lan và là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Chúng tôi hoạt động và sản xuất trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất sơn và chất liệu phủ, hoá chất, hoá dầu, công nghệ sơn xe hơi, v.v...
Sơn TOA đã có mặt tại Việt Nam từ những năm 90 qua con đường xuất khẩu, chính thức thành lập công ty TNHH Sơn TOA Việt Nam vào năm 1995. Tính đến nay, Sơn TOA Việt Nam đã có mạng lưới kênh phân phối rộng lớn với hơn 1.200 cửa hàng trên 63 tỉnh thành.
Công ty TNHH sơn Toa Việt Nam thuộc tập đoàn sơn TOA, là nhãn hiệu sơn số 1 Thái Lan. Với trên 50 năm kinh nghiệm, sơn TOA đang là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Trên bước đường xây dựng thành công của mình, chúng tôi mong mỏi được hợp tác với các bạn - những người giàu kinh nghiệm, tài năng để cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, đóng góp hơn nữa cho sự phát triển chung của công ty.
TẠI SAO NÊN CHỌN TOA
Danh tiếng công ty
- Tập Đoàn sơn số 1 & chiếm 50% thị trường Thái Lan - dẫn đầu khu vực Đông Nam Á.
- Nằm trong TOP 4 công ty sơn đứng đầu thị trường Việt Nam.
- Đứng số 1 về kênh phân phối 63 tỉnh thành trải dài quốc gia.
- Sản phẩm cao cấp với công nghệ tiên tiến nhất.
Lương thưởng phúc lợi
- Thưởng cuối năm theo KPI & luôn tăng lương định kì theo năng lực.
- 11 ngày nghỉ lễ (Luật LĐ quy định chỉ 10 ngày).
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Teambuilding.
- Tiệc tất niên, quà Tết lễ..
Cơ hội phát triển
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến tốt & nhanh theo năng lực.
- Quy mô công việc lớn, tạo đóng góp có tầm ảnh hưởng cho công ty.
- Được huấn luyện & đào tạo đầy đủ.
Đội ngũ lãnh đạo
- Đội ngũ lãnh đạo giỏi và có tâm.
- Có tầm nhìn & chiến lược rõ ràng.
- Ưu ái phát triển & trao quyền cho nhân viên.
- Khả năng thống nhất & liên kết các phòng ban.
Chất lượng công việc & cuộc sống
- Công việc linh hoạt.
- Công việc ổn định bền vững.
- Đội ngũ hỗ trợ tốt.
- Khối lượng công việc cân bằng , ổn định, đi làm về đúng giờ.
- Áp dụng các tiêu chuẩn hệ thống chất lượng ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001 đến quản lý & làm việc.
Giá trị văn hoá
- Khách hàng là số một.
- Luôn thay đổi , cập nhật để phát triển.
- Đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Chia sẻ chuyên môn, thực thi công việc xuất sắc nhất.
- Công bằng & tôn trọng.
- Ghi nhận, thưởng xứng đáng.
- Tinh thần đồng đội tốt.
- Tập thể vui vẻ, thân thiện.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.