HR Assistant (Recruitment)

Công ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 6 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

thực phẩm kpi

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự:
Phụ trách tuyển dụng cho khối văn phòng, cửa hàng (Full-time và Part-time) khu vực Hồ Chí Minh
Hỗ trợ tuyển dụng cho khu vực Long An và Hà Nội khi có yêu cầu phát sinh (R&D...)
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu (TO) được giao.
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website...)
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các trang mạng xã hội (Facebook, Threads, Instagram...)
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng:
Đánh giá nhu cầu tuyển dụng hàng năm, lập kế hoạch và phương án tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Quản lý và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm.
2. Hành chính nhân sự
Quản lý quy trình thăng tiến:
Xây dựng và quản lý quy trình thăng chức, đề bạt cho nhân viên cửa hàng.
Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầu
Chuẩn bị, lên kế hoạch tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, trung tâm việc làm

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng khối văn phòng, cửa hàng.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, quản lý chi phí và xây dựng kế hoạch nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng tổ chức sự kiện tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt và tư duy sáng tạo.
Phẩm chất cá nhân:
Cẩn thận, chi tiết và trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
---------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
Thời gian thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6
---------------------------------------------------
PHÚC LỢI
Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
Công tác phí;
Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
Teambuilding, event;
Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
Các chế độ phúc lợi khác...