HR AssistantLampart co . ltd.,

Với tình hình Covid-19 hiện tại, công ty áp dụng chế độ trả full lương trong thời gian nhân viên bị cách ly tại nhà hoặc tại cơ sở y tế, ngoài ra, Lampart luôn linh động các chế độ trong thời kỳ này để đảm bảo sức khỏe nhân viên một cách tốt nhất.

• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết)

Hoạt động:

• Du lịch công ty & Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần.
• Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của công ty cho các team hằng tháng.
• Các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng,
• Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông v.v....

Các phúc lợi khác:

• Thưởng: 2 lần/năm
• Review lượng: tối thiếu 1 lần/năm
• Welcome Lunch Package
• Trợ cấp tiền điện và internet cho nhân viên trong mùa dịch
• Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
• Có hỗ trợ tiền ăn tối nếu tăng ca sau 19h00.
• Trà, sữa, coffee,... miễn phí
• Tăng ca đêm: ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau.
• Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
• Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết
• Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà tết, bánh trung thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND),...
• Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép.
• Chế độ đào tạo: Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí).