HR Executive

1. JOB SUMMARY:

- Có trách nhiệm chung trong tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự để đảm bảo có đủ nhân sự ở tất cả các cấp.

Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.

- Có trách nhiệm đáp ứng mọi yêu cầu về nhân sự theo kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của công ty.

Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.



2. ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:

- Cung cấp hỗ trợ chuyên môn và tư vấn về tuyển dụng cho các trưởng bộ phận.

Providing professional support and advice on recruitment to line and departmental managers.

- Tư vấn cho các trưởng bộ phận về tuyển dụng và tuyển chọn thực tế tốt nhất.

Advising managers on best practice recruitment and selection.

- Chuẩn bị bản mô tả công việc và thông tin ứng viên.

Preparing job descriptions and person specifications.

- Phát triển và duy trì chương trình quảng cáo nhân sự hiệu quả với mục đích duy trì khả năng hiển thị cao với các thị trường lao động tiềm năng.

Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.

- Thiết kế hoặc sửa đổi các mẫu đơn ứng tuyển, bao gồm cả quá trình phát triển trực tuyến

Designing or revising application forms, including developing online processes.

- Phát triển các giải pháp tuyển dụng sáng tạo nếu công ty đang gặp khó khăn trong việc thu hút mức độ và chất lượng đội ngũ nhân viên phù hợp

Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff.

- Sàng lọc các mẫu đơn đăng ký và lập danh sách ứng tuyển.

Screening application forms and shortlisting applicants.

- Cập nhật báo cáo Headcount.

Update Headcount report.

- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng.

Make hiring report status.

- Liên hệ và làm việc với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm việc làm để hỗ trợ nếu có yêu cầu tuyển dụng.

Contact and work with Universities, Colleges, Job Centers for support if having hiring request.

- Khảo sát Tiền lương và thị trường lao động

Survey Salary and labor market



- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp hoặc trưởng bộ phận.

Perform other related tasks as assigned by the direct supervisor or management