Mô tả công việc
Tuyển dụng: Tuyển dụng, đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Chức năng và nhiệm vụ chính: Hồ sơ nhân viên: quản lý, theo dõi và cập nhật các dữ liệu liên quan đến nhân viên trong suốt quá trình làm việc tại công ty;
Bảo hiểm bắt buộc: thực hiện các báo cáo tăng/giảm định kỳ.
Tính lương: tổng hợp các dữ liệu tính lương hàng tháng (thông tin nhân viên, chấm công trên phần mềm Lark, , v.v.)
Thuế TNCN: đăng ký, quản lý, cập nhật mã số thuế; đăng ký giảm trừ gia cảnh; xuất chứng từ Thuế TNCN, QTT TNCN, v.v.
Dự án nhân sự: Tham gia xây dựng, rà soát và điều chỉnh các quy định, chính sách, chế độ và quy trình nhân sự.
Báo cáo: các báo cáo liên quan đến lao động gửi đến sở, ban, ngành và các công việc phụ trách.
Hoạt động công ty: Tham gia hỗ trợ/ tổ chức các sự kiện, hoạt động công ty.
Một số công việc khác theo chỉ định của cấp quản lý.
Yêu cầu
Năng lực cần thiết:
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự;
Ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương;
Am hiểu sâu sắc và vận dụng tốt các quy định của luật lao động;
Thông thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,v.v);
Tiếng anh/
Tiếng TrungCó khả năng nắm bắt tâm lý nhân sự;
有中文沟通能力将被优先录取
Quyền lợi
Attractive package, 13th salary
Free Meal & packing fee allowance
Laptop is provided
Happy working environment in E-commerce/Marketing Agency
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Cobi Tower2, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)