Mô tả công việc
- Quản trị định biên: Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận thẩm định nhu cầu & lập kế hoạch nhân sự năm.
- Tuyển dụng trọng điểm: Trực tiếp Headhunt các vị trí Quản lý,
Giám đốc khối và chuyên môn khó.
- Điều phối hệ thống: Xây dựng và điều phối kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống các Sàn Giao dịch.
- Thương hiệu tuyển dụng: Phát triển kênh truyền thông, xây dựng Talent Pool chất lượng cao.
- Chuẩn hóa quy trình: Soạn thảo biểu mẫu đánh giá & bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn theo từng cấp bậc.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm 3 - 5 năm (Ưu tiên mảng Bất động sản hoặc Headhunt Agency).
- Kỹ năng thẩm định ứng viên sắc sảo, am hiểu thị trường lao động.
- Quyết đoán, chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Lương: 18-25 triệu tùy năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Cơ hội phát triển trong hệ thống Tập đoàn.
- Làm việc tại văn phòng hiện đại.
- Làm việc trực tiếp cùng Ban Tổng Giám đốc và các chuyên gia đầu ngành.
- Phúc lợi, bảo hiểm, Teambuilding/YE.
Bảo hiểm xã hội, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 113 Trương Văn Bang, Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/07/2026
Giấc mơ kiến tạo nên những công trình bền vững, nơi không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn khơi dậy niềm tự hào cho cộng đồng và thế hệ mai sau. Với khát vọng đó, GIDEV đã chính thức được thành lập năm 2025, mang theo sứ mệnh trở thành người bạn đồng hành tin cậy cùng Chủ đầu tư, Chủ đất trong hành trình biến những quỹ đất tiềm năng thành những không gian sống - làm việc - đầu tư đích thực.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
