HR Generalist - Hanoi Based
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 14/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Be our HR Representative in Ha Noi Office, located in 222 Tran Duy Hung, Cau Giay, Ha Noi.
1. Talent Acquisition (Mass): 80%
Responsible for identifying sourcing channels to approach and recruit qualified candidates
Seek for candidates through job posting, networking, talent hunting and through referrals or implement the Job fair.
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate test/ interview, negotiation, on board procedures.
Periodically report to TA Supervisor for recruitment status.
Control the personal profiles & labour contact of newcomers.
2. Data Analysis: 10%
Collect data on employee data management and employee surveys, employment records, and exit interviews
Coordinate with TA Supervisor to implement relevant Recruitment metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce
3. HN Office Admin: 10%
Pre-onboarding process for HN Office: support to prepare all logistics and working equipment for new hires (laptop/computer, working desk, stationary name tag, parking card....)
Off-boarding process: follow and coordinate with other departments to complete the Exit checklist of the resignation process for the HN officer's employees.
4. Other HR jobs for project as required by TA Supervisor/ Head of HR.
Be our HR Representative in Ha Noi Office, located in 222 Tran Duy Hung, Cau Giay, Ha Noi.
1. Talent Acquisition (Mass): 80%
Responsible for identifying sourcing channels to approach and recruit qualified candidates
Seek for candidates through job posting, networking, talent hunting and through referrals or implement the Job fair.
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate test/ interview, negotiation, on board procedures.
Periodically report to TA Supervisor for recruitment status.
Control the personal profiles & labour contact of newcomers.
2. Data Analysis: 10%
Collect data on employee data management and employee surveys, employment records, and exit interviews
Coordinate with TA Supervisor to implement relevant Recruitment metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce
3. HN Office Admin: 10%
Pre-onboarding process for HN Office: support to prepare all logistics and working equipment for new hires (laptop/computer, working desk, stationary name tag, parking card....)
Off-boarding process: follow and coordinate with other departments to complete the Exit checklist of the resignation process for the HN officer's employees.
4. Other HR jobs for project as required by TA Supervisor/ Head of HR.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Qualification:
A university degree or higher preferably in Human Resource or related one
Relevant Experience:
At least 7 years of relevant working experiences in Mass Recruitment for Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Relevant experience within the fashion field or a retail sector as HR Generalist.
Good experience in doing HR Analysis in advance
Skills and Personal Attributes:
Can handle tasks & work independently as Hanoi HR Representative
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Willing to learn more the other tasks of HR department
Qualification:
A university degree or higher preferably in Human Resource or related one
Relevant Experience:
At least 7 years of relevant working experiences in Mass Recruitment for Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Relevant experience within the fashion field or a retail sector as HR Generalist.
Good experience in doing HR Analysis in advance
Skills and Personal Attributes:
Can handle tasks & work independently as Hanoi HR Representative
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Willing to learn more the other tasks of HR department
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/06/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
12 - 14 triệu
01/12/2024
Hà Nội
Capella-d1
7 Tr - 10 Tr VND
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM
Thỏa thuận
28/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Lesmers
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
30/11/2024
Hà Nội
Nhà sách Tiến Thọ
17 - 22 triệu
21/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT
8 - 10 triệu VNĐ
22/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.