I. Thực tập sinh Quan hệ lao động
1. Triển khai các hoạt động công đoàn chuyên trách:phụ trách các hoạt động chăm lo đời sống (hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản, ...).
Phối hợp với các bộ phận khác tổ chức các cuộc thi, văn nghệ vào các ngày lễ 8/3, 20/10,...
Triển khai công tác thi đua khen thưởng các cấp theo quy định của Công ty.
Lưu trữ hồ sơ, sổ sách của Công đoàn Công ty
2. Cập nhập, phổ biến quy định của pháp luật lao động, quy định Công ty cho CBNV:
Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật lao động, quy định Công đoàn và quy định hiện hành của Công ty để phổ biến cho Cán bộ nhân viên.
Tham gia các buổi hội họp, đào tạo nâng cao kiến thức của công đoàn ngành.
Tư vấn, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các vấn đề liên quan đến Công đoàn.
3. Ghi nhận thông tin, đề xuất điều chỉnh quy định, nội quy lao động
Tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của Cán bộ nhân viên, là đại diện tiếng nói của CBNV đưa ra những đề xuất hợp lý.
Đề xuất nội dung điều chỉnh nội quy lao động, các quy định chế độ, chính sách theo Luật Công đoàn ban hành.
4. Công việc nhân sự
Phối hợp tổ chức các chương trình của phòng Nhân sự phụ trách.
Tài liệu văn bản liên quan đến bổ nhiệm, tổ chức bổ nhiệm.
Đọc tìm hiểu các mô hình, đề xuất từ
Các công việc khác theo phân công.
II.
Thực tập sinh C&BTheo dõi, cập nhật số liệu tăng, giảm BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH theo đúng quy định.
Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.
Thực hiện ký hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, đào tạo, dịch vụ).
Thực hiện theo dõi, thông báo đánh giá nhân sự khi hết hạn, gia hạn hợp đồng phần mềm.
Thực hiện các công việc theo phân công của Quản lý.
I. Yêu cầu đối với vị trí
Thực tập sinh Quan hệ lao động
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Luật, Quan hệ lao động, Công tác xã hội;
Có kiến thức về pháp luật Việt Nam liên quan đến quan hệ lao động và quy định về Công đoàn nói chung.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tốt.
Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông tốt.
Có kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp thông tin.
II. Yêu cầu đối với vị trí TTS C&B
Có kinh nghiệm thực tập tại vị trí tương tự là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Tài chính, kế toán
Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN, tính lương cơ bản....
Kỹ năng sử dụng Words, Excel, PP thành thạo
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, chu đáo, có khả năng sắp xếp và tổ chức công việc khoa học.
Tiếng anh: giao tiếp và văn bản
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Hưởng chính sách dành cho thực tập sinh của công ty.
Đánh giá chuyển hợp đồng chính thức sau thời gian thực tập.
Được đào tạo trong môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp, hiện đại.
Hỗ trợ các thủ tục dấu đỏ, giấy xác nhận thực tập .
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Được trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và tham gia các hoạt động chung của công ty.
