Hỗ trợ
chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm, tiếp cận và sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng thông qua các kênh truyền thông và mạng lưới việc làm
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản: liên hệ ứng viên, trao đổi sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ đón tiếp ứng viên tại văn phòng
Theo dõi, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống lưu trữ của công ty
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên mới tốt nghiệp các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo bài bản trong quá trình thực tập)
Định hướng phát triển nghiêm túc trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng mảng Công nghệ
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy mạch lạc và có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.
Thời gian làm việc: Đáp ứng tối thiểu 6 buổi làm việc/tuần (đối với hình thức Part-time)
Tiếng anh giao tiếp tốt (Ielts 6.5 trở lên)
Nhận phụ cấp thực tập hàng tháng và thưởng theo hiệu suất công việc thực tế.
Cung cấp số liệu, xác nhận mộc đỏ hỗ trợ sinh viên hoàn thành báo cáo thực tập hoặc khóa luận tốt nghiệp
Được hướng dẫn trực tiếp bởi quản lý và các
chuyên viên giàu kinh nghiệm về quy trình tuyển dụng chuẩn; được cấp tài khoản truy cập hệ thống học tập trực tuyến (LMS) của công ty
Thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật. Không gian làm việc hiện đại. Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ (Happy Hour, các câu lạc bộ thể thao, nghệ thuật) và hưởng các tiện ích miễn phí tại văn phòng