HR Intern
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
JOB PURPOSE
Support the HR team in daily HR Administration activities and provide administrative and coordination support for Talent Acquisition and Learning & Development projects.
The role will also support recruitment activities for TA Interns and Recruitment Collaborators, as well as contribute to internal HR communications, employee onboarding activities and training coordination.
KEY RESPONSIBILITIES
Talent Acquisition Support
- Support TA projects with administrative, coordination and follow-up tasks.
- Support the recruitment of Talent Acquisition Interns and Recruitment Collaborators, including job posting, collecting applications and candidate coordination.
- Coordinate interview schedules and follow up with candidates throughout the recruitment process.
- Maintain and update candidate information, recruitment trackers and related documents.
- Prepare recruitment-related designs and communication materials using Canva or similar tools.
- Send Welcome Onboard emails/messages to new employees.
- Prepare and send internal announcements regarding new employees joining the company.
- Welcome and guide candidates when they arrive for interviews.
- Support interview scheduling and day-to-day candidate coordination.
- Assist the TA team with other administrative tasks related to recruitment projects.
Learning & Development Support
- Support the implementation of training programs according to plan or on an ad-hoc basis, including training logistics, attendance tracking and feedback collection.
- Support L&D team activities and company-wide learning initiatives.
- Prepare periodic reports and update training-related data on L&D systems.
- Coordinate with relevant departments to collect and consolidate training needs and feedback.
- Support other administrative and coordination tasks related to Learning & Development as assigned.
REQUIREMENTS
- University/College student, preferably majoring in Human Resources, Business Administration, Economics or related fields.
- Interested in Human Resources, particularly HR Administration, Talent Acquisition and Learning & Development.
- Careful, organized and responsible, with good attention to detail.
- Good communication, coordination and interpersonal skills.
- Proactive, willing to learn and able to handle multiple administrative tasks.
- Basic knowledge of MS Office/Google Workspace.
- Basic Canva/design skills are a plus.
- Experience working with AI tools, AI-powered platforms or AI systems is a strong plus.
- Able to work full-time or according to the company's internship schedule.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SOTA GROUP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh
Dưới 1 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX
Hồ Chí Minh
1 - 1.5 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ AN NINH CẢNH VỆ
Hồ Chí Minh
3 triệu VND
CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa Nhà GP Invest, 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Tiếp thị - Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Thực tập sinh
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu