Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (60%):
• Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
• Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng mô tả công việc, thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn;
• Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
• Quản lý data ứng viên;
• Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Tổ chức Đào tạo (30%): Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc.
- Triển khai hệ thống Đánh giá thực hiện công việc (10%): Hỗ trợ triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc, đảm bảo quy trình đánh giá được thực hiện chính xác và minh bạch.
Yêu cầu
- Có kiến thức về
Quản trị nhân sự, về luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH
- Giao tiếp tốt, ứng xử linh loạt
- Có kỹ năng về word, excel
- Làm việc độc lập và theo nhóm tốt
Quyền lợi
- Lương từ 10 - 15 tr + Thưởng theo quy định công ty
- Được tham gia BHXH ngay khi kí hợp đồng chính thức
- Lương tháng 13, Thưởng doanh số, Xét tăng lương hàng năm theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được công ty phối hợp với các chuyên gia trong ngành huấn luyện, đào tạo kĩ năng, nâng cao kiến thức
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu