HR Manager - Ưu Tiên Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG (BEE LOGISTICS)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 26/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 7 - 10 năm
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch (15%):
- Xây dựng kế hoạch định biên và ngân sách nhân sự hàng quý/năm của khu vực phụ trách.
- Xây dựng và đề xuất sửa đổi hệ thống chính sách, quy định, quy trình phục vụ công tác quản lý nhân sự của khu vực phụ trách
Vận hành (75%)
- Quản lý và theo dõi công tác đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của khu vực. Hỗ trợ, tư vấn cho các Giám đốc/Trưởng bộ phận về kiểm soát hiệu quả công việc. Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc phù hợp.
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng, đào tạo và định hướng phát triển của khu vực để đưa ra lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự
- Tham gia vào hoạt động đánh giá nhân sự, đề xuất các chương trình động viên/khen thưởng/gắn kết nhân viên
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại khu vực
- Trực tiếp tham gia vào các công việc vận hành chi tiết liên quan đến Tuyển dụng, Đào tạo, Lương & chế độ phúc lợi
- Tổ chức các sự kiện gắn kết, kết nối tại khu vực
- Báo cáo và tư vấn giải pháp liên quan đến nhân sự cho Giám đốc Nhân sự tập đoàn
Báo cáo và phối hợp hoạt động (10%)
- Thực hiện các công việc khác khi có sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Giám đốc Nhân sự
- Thực hiện báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định cho GĐNS và BGĐ
- Kết hợp với các BP chuyên môn Nhân sự (TD, Đào tạo, Lương và phúc lợi của tập đoàn) để đảm bảo mọi dịch vụ Nhân sự cho CBNV tại khu vực phụ trách được thực hiện đúng và đầy đủ theo kế hoạch Công ty và các quy định liên quan
- Xây dựng kế hoạch định biên và ngân sách nhân sự hàng quý/năm của khu vực phụ trách.
- Xây dựng và đề xuất sửa đổi hệ thống chính sách, quy định, quy trình phục vụ công tác quản lý nhân sự của khu vực phụ trách
Vận hành (75%)
- Quản lý và theo dõi công tác đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của khu vực. Hỗ trợ, tư vấn cho các Giám đốc/Trưởng bộ phận về kiểm soát hiệu quả công việc. Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc phù hợp.
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng, đào tạo và định hướng phát triển của khu vực để đưa ra lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự
- Tham gia vào hoạt động đánh giá nhân sự, đề xuất các chương trình động viên/khen thưởng/gắn kết nhân viên
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại khu vực
- Trực tiếp tham gia vào các công việc vận hành chi tiết liên quan đến Tuyển dụng, Đào tạo, Lương & chế độ phúc lợi
- Tổ chức các sự kiện gắn kết, kết nối tại khu vực
- Báo cáo và tư vấn giải pháp liên quan đến nhân sự cho Giám đốc Nhân sự tập đoàn
Báo cáo và phối hợp hoạt động (10%)
- Thực hiện các công việc khác khi có sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Giám đốc Nhân sự
- Thực hiện báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định cho GĐNS và BGĐ
- Kết hợp với các BP chuyên môn Nhân sự (TD, Đào tạo, Lương và phúc lợi của tập đoàn) để đảm bảo mọi dịch vụ Nhân sự cho CBNV tại khu vực phụ trách được thực hiện đúng và đầy đủ theo kế hoạch Công ty và các quy định liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế
- Có từ 7-10 năm kinh nghiệm làm nhân sự nội bộ, ưu tiên ứng viên đã làm vị trí Trưởng phòng nhân sự ít nhất 2 năm và có thế mạnh về Tuyển dụng, gắn kết hoặc các vị trí tương đương
- Am hiểu về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT và các văn bản Pháp luật khác của Nhà nước về lao động và tiền lương
- Am hiểu về xu hướng tuyển dụng trên thị trường
- Ưu tiên có hiểu biết về ngành Logistics
- Kỹ năng Giao tiếp hiệu quả, khéo léo quản lý thời gian, lập kế hoạch
- Khả năng phối hợp và làm việc nhóm tốt
- Linh hoạt, chủ động và làm việc có trách nhiệm
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Có khả năng gắn kết, kết nối con người
- Có từ 7-10 năm kinh nghiệm làm nhân sự nội bộ, ưu tiên ứng viên đã làm vị trí Trưởng phòng nhân sự ít nhất 2 năm và có thế mạnh về Tuyển dụng, gắn kết hoặc các vị trí tương đương
- Am hiểu về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT và các văn bản Pháp luật khác của Nhà nước về lao động và tiền lương
- Am hiểu về xu hướng tuyển dụng trên thị trường
- Ưu tiên có hiểu biết về ngành Logistics
- Kỹ năng Giao tiếp hiệu quả, khéo léo quản lý thời gian, lập kế hoạch
- Khả năng phối hợp và làm việc nhóm tốt
- Linh hoạt, chủ động và làm việc có trách nhiệm
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Có khả năng gắn kết, kết nối con người
Quyền lợi
- Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, thưởng lương tháng 13, thưởng Tết Âm (1-6 tháng lương)
- Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7)
- Phụ cấp điện thoại
- Bảo hiểm Healthcare, Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội đào tạo, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
- Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7)
- Phụ cấp điện thoại
- Bảo hiểm Healthcare, Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội đào tạo, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
In the dawn of time, we began with a dream to shape a Vietnam enterprise providing and promoting world-wide reliable logistics services driven by service quality, personnel expertise and state-of-the-art technology. Being of like-mind in passion for logistics, visionary founders were gathering and initiating their own simple dream of building up a logistics provider to deliver excellent services giving prominence to professionalism, dependability, dedication and responsibility to customers, what set us apart from the similarity. Then Bee Logistics was formed on 01st October, 2004 with three founding members in Ho Chi Minh City. Over 17 years on the way of growth, from that simple aspiration comes Bee Logistics that today have made great progress. Our human resources thrive to nearly 900 employees working in Vietnam (35 locations), Cambodia, Myanmar and in our joint ventures, affiliates, representative offices based in Thailand, India, Taiwan, Australia, Korea, China, Malaysia...., and along the way, a network of world-class strategic partners.
Được thành lập vào năm 2004, Công ty cổ phần Giao nhận vận tải con ong (Bee Logistics) nay là một trong những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ logistics tổng hợp hàng đầu khu vực, với gần 660 chuyên gia logistics có kiến thức và chuyên môn cao, làm việc tại 6 quốc gia bao gồm 22 văn phòng tại Việt Nam và Cam-pu-chia, Thái Lan, Myanmar, Ấn Độ và Đài Loan. Chúng tôi liên tục cải tiến để đưa đến cho khách hàng đa dạng, tổng hợp các giải pháp logistics trọn gói giúp đáp ứng các nhu cầu ngày càng phức tạp của khách hàng, cả ở Việt Nam và trên toàn thế giới. Với tư duy toàn cầu và triết lý kinh doanh lấy Khách hàng làm trọng tâm phục vụ, kết hợp với chuyên môn và những sáng kiến cải tiến công nghệ tân tiến, Bee Logistics luôn cải tiến chất lượng dịch vụ để vượt xa sự mong đợi của khách hàng, vì sự phát triển và thành công của khách hàng cũng như của chính chúng tôi.
TẦM NHÌN
Tầm của Công ty CP Giao nhận vận tải con ong là nỗ lực trở thành một Tập đoàn Logistics toàn cầu, tạo ra giá trị cho con người và xã hội.
SỨ MỆNH
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp cho khách hàng những giải pháp logistics hiện đại, toàn diện, dựa trên năng lực sáng tạo và không ngừng tối ưu hóa các nguồn lực thông qua đội ngũ của chúng tôi, những chiến binh mang biểu tượng con Ong, luôn trung thực, cần mẫn, tận tụy, không ngừng học hỏi để cung cấp dịch vụ với chất lượng vượt xa sự mong đợi của khách hàng.
TẦM NHÌN
Tầm của Công ty CP Giao nhận vận tải con ong là nỗ lực trở thành một Tập đoàn Logistics toàn cầu, tạo ra giá trị cho con người và xã hội.
SỨ MỆNH
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp cho khách hàng những giải pháp logistics hiện đại, toàn diện, dựa trên năng lực sáng tạo và không ngừng tối ưu hóa các nguồn lực thông qua đội ngũ của chúng tôi, những chiến binh mang biểu tượng con Ong, luôn trung thực, cần mẫn, tận tụy, không ngừng học hỏi để cung cấp dịch vụ với chất lượng vượt xa sự mong đợi của khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
18 - 20 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
công ty cổ phần sản xuất thương mại thiết kế bình minh
16 - 18 triệu
30/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quân Xương
10 - 15 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.