HR Manager

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG UREKA VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm HR Manager

Mô tả công việc

Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Tham mưu đề xuất cho BOD các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của CTY phát triển theo nhu cầu chung về chính sách, phúc lợi, lương thưởng (cả vật chất lẫn tinh thần) cho người lao động.
Tham gia đánh giá hiệu suất/ KPI cho từng phòng ban.
Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công/ trả lương và xử lý các vấn đề liên quan như: BHXH, thuế TNCN.
Kiểm soát quản lý vận hành VP.

Yêu cầu

Am hiểu về quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
Kiến thức tốt về luật lao động.
Kiến thức về quản trị doanh nghiệp .
Kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng quản trị rủi ro và xung đột.
Kỹ năng tạo động lực và tạo ảnh hưởng.
Kỹ năng hoạch định và tổ chức.
Khả năng xử lý vấn đề một cách chủ động, tự tin , nhạy bén và bảo mật.
Có 5 năm kinh nghiệm quản lý tổng hợp hoặc ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí HRM.

Quyền lợi

Mức lương: upto 25.000.000 vnd. (Thỏa thuận)
Phụ cấp laptop: 200.000vnd.
Phụ cấp điện thoại: 400.000vnd.
Thưởng KPI theo năng lực.
Thưởng các dịp lễ.
Team Building 1 năm /lần và Team Building mini mỗi tháng vào thứ 6 giữa tháng.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (09h00 - 17h30). Và sáng thứ 7 đầu tiên của tháng

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2023
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

UREKA MEDIA, A DATA-DRIVEN DIGITAL MEDIA SOLUTION PROVIDER
Providing digital media solutions for advertisers and publishers leveraging on innovation, data and performance-based

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: