HR ManagerCông ty TNHH dầu gạo Sethia Hemraj
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/09/2024
Hạn nộp: 04/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. HR Team Management:
· Lead and manage a large-scale HR team, ensuring efficient and effective HR operations.
· Oversee organizational development (OD), compensation & benefits (C&B), administration (Admin), and regional HR teams responsible for recruitment and office administration.
2. HR System Implementation:
· Transition the company from Excel-based HR management to a comprehensive HR IT/IS system.
· Implement and manage HR information systems, ensuring data accuracy and integrity.
3. Strategic HR Planning:
· Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
· Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities.
4. Compliance and Risk Management:
· Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR federal and state requirements.
· Maintain employee records according to policy and legal requirements.
5. Employee Relations and Performance Management:
· Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
· Manage the recruitment and selection process, onboarding, and offboarding processes.
· Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
1. HR Team Management:
· Lead and manage a large-scale HR team, ensuring efficient and effective HR operations.
· Oversee organizational development (OD), compensation & benefits (C&B), administration (Admin), and regional HR teams responsible for recruitment and office administration.
2. HR System Implementation:
· Transition the company from Excel-based HR management to a comprehensive HR IT/IS system.
· Implement and manage HR information systems, ensuring data accuracy and integrity.
3. Strategic HR Planning:
· Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
· Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities.
4. Compliance and Risk Management:
· Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR federal and state requirements.
· Maintain employee records according to policy and legal requirements.
5. Employee Relations and Performance Management:
· Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
· Manage the recruitment and selection process, onboarding, and offboarding processes.
· Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
· Proven working experience as an HR Manager or other HR Executive roles.
· Demonstrable experience with human resources metrics.
· Knowledge of HR systems and databases, particularly HR IT/IS systems.
· Ability to architect strategy along with leadership skills.
· Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
· Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
· In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
· BS/MS degree in Human Resources or related field.
· Intermediate or higher English speaking skills.
· Intermediate or higher Microsoft Excel and PowerPoint skills.
· Proven working experience as an HR Manager or other HR Executive roles.
· Demonstrable experience with human resources metrics.
· Knowledge of HR systems and databases, particularly HR IT/IS systems.
· Ability to architect strategy along with leadership skills.
· Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
· Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
· In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
· BS/MS degree in Human Resources or related field.
· Intermediate or higher English speaking skills.
· Intermediate or higher Microsoft Excel and PowerPoint skills.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
35 - 50
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
35 - 50
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH dầu gạo Sethia Hemraj việc làm
Lô I-3, khu C mở rộng - Khu công nghiệp Sa Đéc, Xã Tân Khánh Đông, Thành phố Sa Đéc, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Nông sản Thực phẩm Thành Ngọc
Thương lượng
Đồng Tháp, Long An, Tây Ninh
06/10/2024
Tuyển dụng Nhân viên Hành chính
Công ty cổ phần good seeds
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội, Đồng Tháp
28/09/2024
Phó Phòng Kinh Doanh (Lương 15 - 20 Triệu + Thưởng Doanh Số Nhóm Đến 27%)
Công Ty TNHH Bhnt Aia Đồng Tháp
Thỏa thuận
Đồng Tháp
12/10/2024
QUẢN LÝ VẬN HÀNH PHÒNG GAME - TUYỂN DỤNG CAO LÃNH ĐỒNG THÁP
CYBER SHOP
Thỏa thuận
Đồng Tháp
11/10/2024
Tuyển dụng Kế toán kho
Nhà Máy Rei Seafoods
Thỏa thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
12/10/2024
Thập Nhất Phong Tuyển Dụng Gấp Tháng 9/2024
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Thập Nhất Phong (Auto)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
28/09/2024
Tuyển dụng Chuyên viên định giá
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊNH GIÁ VÀ DỊCH VỤ TÀI CHÍNH HOÀNG CẦU
12 - 17 triệu
Hà Nội, Bình Phước, Đồng Tháp
24/09/2024
Nhóm Trưởng Gsd (Garment)
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Thoả thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
15/10/2024
Vị trí HR Manager do công ty Công ty TNHH dầu gạo Sethia Hemraj tuyển dụng tại Đồng Tháp, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR Manager hoặc công ty Công ty TNHH dầu gạo Sethia Hemraj ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH dầu gạo Sethia Hemraj việc làm
Lô I-3, khu C mở rộng - Khu công nghiệp Sa Đéc, Xã Tân Khánh Đông, Thành phố Sa Đéc, Tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên