Mô tả công việc
1. Giám sát & điều phối vận hành nhân sự:
Tổ chức, phân công và kiểm soát công việc theo từng chức năng HR (tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính).
Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn vận hành; định kỳ rà soát để tối ưu hiệu quả và chi phí.
Thu thập, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo nhân sự và đề xuất giải pháp cải tiến.
2. Phát triển đội ngũ & văn hóa:
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để xây dựng nhu cầu nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.
Triển khai chương trình L&D: khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, đánh giá năng lực/hiệu suất (KPI/OKR), IDP cho từng nhóm nhân sự chủ chốt.
Thiết kế và tổ chức hoạt động gắn kết (engagement) nhằm củng cố giá trị cốt lõi, tăng mức độ hài lòng và giữ chân nhân tài.
3. Chính sách, phúc lợi & quan hệ lao động:
Xây dựng, cập nhật hệ thống đãi ngộ: thang bảng lương, cơ chế thưởng, phúc lợi, bảo hiểm...; đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.
Tư vấn và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật - khen thưởng, tranh chấp; duy trì tuân thủ nội quy và pháp luật lao động.
Điều phối thực thi chính sách HR thống nhất trên toàn công ty; đóng vai trò đầu mối với các phòng ban để đảm bảo áp dụng đúng - đủ - đồng bộ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, ... hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu rõ Luật Lao động, nghiệp vụ nhân sự và các quy định liên quan.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống.
Tư duy hệ thống, chủ động, định hướng cải tiến.
Quyền lợi
1. Trực tiếp:
Lương: Thỏa thuận;
Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;
BHXH theo luật lao động;
Review lương 01 lần/năm;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...
2. Gián tiếp:
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Du lịch hàng năm;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.
Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30 | Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30).
Và 01 ngày Thứ 7 trong tháng.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Văn phòng XL - 167 Trần Não, P An Khánh, Thủ Đức